【上市公司年底掀股权激励潮】随着年底的到来，上市公司再度掀起股权激励的高潮，业内人士指出，股权激励在一定程度上可以视作上市公司对未来业绩的保证，有助于推动公司股价上行，但上市公司股权激励的“成色”参差不齐，只有高行权条件的股权激励才是具备真正含金量的牛股。

随着年底的到来，上市公司再度掀起股权激励的高潮，业内人士指出，股权激励在一定程度上可以视作上市公司对未来业绩的保证，有助于推动公司股价上行，但上市公司股权激励的“成色”参差不齐，只有高行权条件的股权激励才是具备真正含金量的牛股。

随着年底的临近，一度消沉的上市公司股权激励事件再度多了起来，昨日，保千里发布公告，表示公司第二期限制性股票激励计划(草案)已获得股东大会的批准。而本报数据中心的统计显示，进入11月以来，已先后有江苏神通、明家科技等18家公司发布了各自的股权激励预案；胜宏科技、宁波高发等24家公司则在此期间实施了各自的股权激励事项；此外，精艺股份、真视通等12家公司的股权激励事宜在本月或已得到政府监管部门的核准，或者得到公司股东大会的审核通过，均正在顺利推进中。而54家上市公司同时推进股权激励事项也创下了今年以来A股市场单月之最。

虽然部分上市公司的股权激励“诚意”不足，但在当前相对震荡的行情背景下，“高含金量”的股权激励概念股仍对投资者具备较高的吸引力，如本周三发布股权激励预案的明家科技已连续两个交易日涨停，而率先在11月份发布股权激励方案的博世科，其股价已在本月累计上涨22.96%。