阳光洒满就业路——随县就业局践行“两学一做”助推就业创业

今年以来,随州市随县劳动就业管理局以开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”为契机,将学习教育作为党员干部的基本标准和行为规范,贯穿就业创业服务工作始终,以实际行动帮助城乡劳动者稳定就业和成功创业。

开展用工对接,搭建“就业桥”

该局以就业信息化建设为突破口,把就失业登记、职业介绍、企业招聘、失业保险等业务工作延伸到企业,主动送“政策”进企业、送“技能”到职工、送“便利”给群众,通过对开发区随县天星粮油有限公司、湖北炎帝农业科技股份有限公司、湖北金银丰粮食储备有限公司、随县宾馆有限公司等十余家重点企业用工情况进行走访调查,重点了解企业“春风行动”后企业用工情况,并将缺工较多的企业进行了汇总,同时,对于员工流失严重、缺工较多的企业,就业局工作人员积极与其企业负责人共同分析员工流失的原因,针对如何减少员工流失、如何解决缺工问题提出自己的看法和对策。

开展职业培训,提供“金钥匙”

为切实提高返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员等重点群体劳动技能,帮助他们尽快实现再就业和自主创业,针对市场,特制培训。为使更多的失业人员、进城求职的农村劳动者和就业困难人员掌握一定技能,尽快实现就业,年初以来,该局坚持“培训为就业服务,就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针,健全职业技能培训机制,推动培训促进就业。该局根据劳动力市场需求、培训人员的年龄、文化程度和培训意愿,制定了培训教学大纲及培训计划,积极开展多种形式、多层次的技能培训和创业培训。上半年共组织各类培训1738人;其中就业培训1356人,创业培训382人。

加大创业培训,铺就“致富路”

随县劳动就业管理局持续开展 “送政策、送培训”下乡活动,目前已经在环潭镇、殷店镇、万福店农村进行三期创业培训,创业培训根据各乡镇的实际需求,就业局派遣优秀SIYB教师到各乡镇授课,最大程度地让有创业意愿的学员参与进来,把创业培训和专业技能培训结合起来,让创业者不但具备了创业知识,更有一技之长。随县就业局努力提高后续支持服务,让学员和老师一对一进行沟通,更好地解决学员在创业过程中遇到的实际问题,提高创业企业的成活率。通讯员 毛双玲 彭大洋

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