AI要让700万人失业?下一个会是你吗

出品|网易研究局

  作者|杨泽宇

  近日,“阿尔法狗”升级版接连称霸“棋坛”,再次挑战人类智慧的霸权。人工智能的飞速发展究竟是福还是祸,是否在不久的将来,你的工作也会被机器取代,人工智能真的要“抢”走你的饭碗?

  人工智能将怎样破坏就业

  制造业可能会首当其冲。对基础制造业和劳动密集型产业而言,人工智能的出现有可能会掀起一场“机器换人”的高潮。以浙江省为例,从2013年起,机器人已经替代了200万的产业工人的工作。而在美国,无人驾驶技术成熟以后,美国将有约350万卡车司机面临失业。世界经济论坛预测,2022年伐木工需求量将减少至12%,农民将减少19%,邮递员会减少28%,大量简单重复劳动将被机器人替代。伴随着劳动力成本的日益提高,越来越多的企业更愿意选择效率更高的机器人来削减成本,提高收益。

  当然人工智能并非只能从事简单的程式化工作。当人工智能渗透到管理领域时,还会改变企业管理的结构。技术的进步会提高管理的效率,也会推动企业结构层级的扁平化。比如在信息化时代之前,企业需要专门的人事来处理员工的行政事务,但信息化水平提高后,企业可能只需要一个系统或软件,就能完成员工的日常管理,管理水平的提高会造成冗员和原有机构的裁撤,使一批人承受失业压力。日本和美国的企业在向新兴产业转型时,大都进行过裁员。日本日立公司在上世纪末提出了“信息电子日立计划”,发展信息电子产业,将总部人员由1600人减至800人;美国著名的通用电气公司也采用了同样的办法,在上世纪80年代,将350个繁杂的事业单位裁减为12个,职工从44万人裁减到现在的26万人左右。技术的革新促使企业的管理结构进行转型,而这种转型往往会伴随着人员的缩减。

  另外,在流通领域,技术进步会使产品的生命周期缩短,也就是说,产品利润的回报期就会缩短。这对劳动密集型产业的影响可能会更显著,利润回报期的缩短会抬升企业成本,如果一旦企业陷入短期的衰退,使劳动力的需求下降,也会让不少人面临失业风险。

  技术不是失业的帮凶 反而是就业守护者

  世界经济论坛预测,到2022年,全世界会有超过700万个工作岗位因人工智能和技术革新而消失。虽然这一数字有些“骇人听闻”,但从长远角度看,随着生产力的发展,新职业的产生和旧职业的消亡是再正常不过的事,而且所谓失业,也不能全都怪到技术进步的头上。相反,技术的发展通常都是作为促进就业的正面角色登场的。

  从经济发展史看,导致失业的主要原因其实是经济的基本面。我们可以回忆一下人类进入现代社会以来的几次规模较大的失业潮,无论是1929年由美国席卷世界的失业潮,还是日本陷入“平成大萧条”后的高失业率,失业潮的出现前,基本都出现了较大规模的经济危机。而技术,往往会成为实现产业升级,拉动经济从低谷中走出的关键手段,促进着就业。美国在上世纪70年代后,经济长期陷入“滞涨”,世界霸主地位衰落,很大程度上就是凭借高新技术产业的发展,才渐渐走出经济低谷;这次美国2008年的金融危机后,各国政府也都把技术创新作为脱离经济困境的重要手段,中国也大力发展人工智能、互联网+等产业,足见技术革新并不是拉动就业的绊脚石,相反会促进经济发展。

  我们应该意识到,人工智能对工作岗位的“占领”未必全是一件坏事。从短期看,蓝领工人的经济生活可能会受到一定的影响。但随着中国劳动者受教育程度的提高,越来越多的劳动者不希望从事“车间式”的简单重复劳动,即使是有着世界工厂之称的东莞,其制造业近几年来也一直深受“用工荒”的困扰;对企业来说,企业也在承担着劳动力成本上升的压力,在浙江,2013年时,就有75.7%的企业把用工成本高作为“机器换人”的主要原因,企业选择生产效率更高的机器人成了现实的需求。因此,从这个角度看,劳动者和经营者有着相吻合的诉求。人工智能既能解决经营者劳动力成本过高的问题,又能将劳动者从简单重复劳动中解放出来,使其从事更能实现个人价值的工作。东莞自2014年9月以来,在“机器换人”方面已经投入108亿元,全部完成后可以减少用工近8万人,可以在一定程度上缓解“用工荒”。因此从长远来看,“机器换人”未必值得诟病。

  另一方面,人工智能和技术革新本身对就业有一定的补偿效应。按马克思的说法就是,机器的引进会使社会劳动生产率提高,从而使商品价格下降,需求扩张,新购买者的出现使得产出增加,于是需要更多的劳动力。除此之外,人工智能本身也可以孕育一些新的行业,容纳新的劳动力。比如谷歌、微软、亚马逊等科技巨头正在探索的搜索算法、高性能计算平台、物联网操作系统和无人机等新兴领域,都能起到一定的吸纳高新技术人才就业的效果。

  人工智能将“占领世界”?为时尚早

  虽然人工智能保持着高速的发展,但是它并没有新闻里说的那么热。不要说让人工智能占领世界,超越人类智慧,即便是让它和人类“抢饭碗”,也尚需时日。

  首先,先来看看“火爆全球”的人工智能“蛋糕”有多大。

  BBC曾做过预测,到2020年时,全球人工智能市场规模将达到183亿美元,约合人民币1190亿元,而中国鸡蛋的产业规模每年都有3000多亿。也就是说,即便到2020年,全球人工智能的产业规模都比不上中国鸡蛋产业规模的一半。因此,虽然人工智能看似火爆,但其实还处于发展的初步阶段,体量很小。

  中国国内目前有人工智能的概念股约27只,而这27家企业上半年的利润只有约40亿元,利润过亿的企业仅7家,而且其中并不全是人工智能领域的利润,还包括互联网金融、军工等其他产业。另外还有3家企业营业利润为负数,人工智能的发展仍比较有限。

序号 证券代码 证券简称 营业利润

[报告期] 2016中报

[单位] 元

1 002415.SZ 海康威视 2,408,788,068 2 000977.SZ 浪潮信息 270,866,919 3 300418.SZ 昆仑万维 240,457,656 4 002230.SZ 科大讯飞 206,607,967 5 300024.SZ 机器人 161,102,763 6 002049.SZ 紫光国芯 122,392,650 7 300307.SZ 慈星股份 104,954,728 8 300222.SZ 科大智能 81,099,783 9 002226.SZ 江南化工 63,247,956 10 300474.SZ 景嘉微 58,975,596 11 603019.SH 中科曙光 58,446,105 12 002452.SZ 长高集团 55,692,264 13 300367.SZ 东方网力 46,977,343 14 600797.SH 浙大网新 36,646,146 15 600410.SH 华胜天成 32,609,130 16 002348.SZ 高乐股份 27,208,624 17 600756.SH 浪潮软件 26,450,168 18 300209.SZ 天泽信息 24,012,187 19 300400.SZ 劲拓股份 18,201,372 20 002253.SZ 川大智胜 14,825,077 21 300044.SZ 赛为智能 6,857,793 22 300229.SZ 拓尔思 6,051,294 23 002184.SZ 海得控制 3,828,613 24 002362.SZ 汉王科技 3,221,404 25 600728.SH 佳都科技 -3,594,124 26 300188.SZ 美亚柏科 -6,716,712 27 002073.SZ 软控股份 -63,493,705 总计 4,005,717,063

表1 中国人工智能概念股2016年上半年利润表

  不少人都担心人工智能会占领世界,科幻大片里也描述过机器人取代人类的场景,这种局面是否会出现,我们不得而知,但就目前人工智能的发展水平来看,这种担心是不必要的,因为人工智能还主要停留在完成一些简单重复的较低水平的劳动上,与人类智慧相比还有相当的距离。退一步讲,即便人工智能在复杂的脑力劳动中取得进一步突破,也很难以成为经济社会发展的主导力量,因为经济社会的发展是靠人类的欲望和需求驱动的,人工智能是否具备完全取代人类劳动的条件仍值得商榷。就目前来看,机器人本身是没有需求的,只会按照人类的要求来完成相应的工作。因此,我们对人工智能取代人类智慧不必过分担心。

  人工智能这个话题之所以这么火,还主要由于它被风险投资所看好。在过去四年里,人工智能的风险投资平均每年增长62%,保持高速增长。但不能忽视的是,人工智能属于投入周期较长的产业,需要大量的时间和经费进行研发。它虽然被炒得很热,但实际的发展速度未必有我们想象的那么快。就目前而言,全球的人工智能仍处于起步阶段,国内外的科技巨头也大多只是对人工智能进行战略布局,采取并购等手段将一些有潜力的人工智能企业收入麾下,以期后效,但支柱业务仍然是其主营业务,比如谷歌公司收购智能手表操作系统开发商Cronologics、微软领投人工智能平台助力来也、英特尔和亚马逊将联合开发智能家庭项目等,要实现人工智能的全面商业化,仍尚需时日。

  虽然人工智能目前的发展程度仍比较低,但不代表人工智能对劳动者的饭碗没有影响。人工智能的发展将给劳动者提供一个升级劳动技能的机会,倒逼劳动者在与人工智能的竞争中不断吐故纳新,升级自己的技能水平。著名发明家库兹韦尔预计,2045年计算机的智慧会超过人类,而摩尔定律告诉我们,计算机的性能翻一倍实际上只需要18-24个月,也就是说,如果计算机的智慧接近人类,那么超过人类也指日可待。因此从这个角度讲,每个劳动者都应该提高自己的危机意识,提高劳动技能,才能减小被淘汰的概率。

  (联系邮箱:yangzeyu@corp.netease.com)

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