四川省政协委员建议推行“2.5天休假”制:促进消费

“我建议四川推行‘每周2.5天休假’制度,以促进大众消费,拉动经济增长”,四川省政协十一届五次会议上,四川省政协委员曾文忠带来了这样的一份提案。他认为,推行“每周2.5天休假”制度不仅可以减轻就业压力,还可以缓解交通拥堵现象,并提高群众的生活品质。

“2.5天休假”可创造更多工作岗位

曾文忠是一名律师。他认为,2015年8月国务院办公厅发文提出鼓励弹性作息,主要是为了激发大众的旅游消费需求,从而进一步提高我国消费水平,拉动经济增长。

“每周2.5天休假,这在时间安排上恰到好处,虽然每周只比现在多出0.5天休假,但将直接催热自驾游、周边游等一系列短途旅游,从而带动社会经济良性增长。”他认为,如果推行这一制度,将会使旅游者的旅游线路拉长和旅游目的地范围扩大,从而也会增强成都周边旅游市场的活跃度。

他认为,四川省推行“每周2.5天休假”制度,还能够为省内的求职者创造更多的工作岗位,从而在一定程度上缓解目前社会上就业压力大的问题。

同时,他还认为,推行“每周2.5天休假”制度,能够引导人们错峰出游,缓解交通压力,节约出游成本,提高出游效率。而增加周末假期时间,还可以给短途出游人群带来更为宽裕的时间,使人们在游览中放松身心,从而提高生活品质和幸福指数。

建议对部分企业进行适当奖励或补贴

国务院办公厅出台相关文件后,一年多以来,已有广东、湖北等10多个省及直辖市出台了相关落实文件。去年底,成都也已经启动调研。

曾文忠表示,要全面落实“每周2.5天休假”制度任重而道远,“国家要配合出台有关带薪休假的具体方针政策,各省级政府也要根据本省情况出台相关细则,并将这些方针政策和细则赋予强制力及约束力,同时加大劳动监察部门主动监督和追责力度,追究违法者的违法责任,提高违法者的违法成本。”

“民营企业可能不欢迎”,他说,如果强力推行“每周2.5天休假”制度,无疑会大大提高企业的用工成本,影响企业的正常生产经营活动,降低经济效益。他建议,对合理实行“每周2.5天休假”的企业应进行适当奖励或补贴。

他认为可以先试行“每周2.25天休假”,“先从周五提前下班开始,让员工避开下班高峰”。在具体实施中,对于不同行业也可以给予小幅时间选择权,“由单位自主选择休周五下午、周六、周日,或者休周六、周日、周一上午,这样还可以适当缓解周末和周初的高峰拥堵”。

但他同时也表示,对于对窗口服务岗位应继续实行2天休假制,“方便大家办事,保证办事的效率”。

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