近日，市人社部门结合自身职能梳理出了扶持企业发展、降低企业成本的政策意见，着力降低实体经济用工成本，减轻企业负担，助力企业平稳发展、快速发展、转型发展。

就业创业方面，对企业新录用的家庭困难子女、毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者等，发放岗前培训补贴;对在我市依法自主或合伙创业(含个体工商户、合伙经营、开办公司)的城乡劳动者(含外地来随创业人员)，可申报全额贴息个人创业担保贷款，个人最高50万元，小微企业最高可达200万元;招用高校毕业生、就业困难人员，可发放社会保险补贴。此外，还有吸纳贫困人员就业奖补、稳定岗位补贴、失业保险金、一次性创业补贴、创业扶持补贴等多项政策支持就业创业。

人才服务方面，通过每月15日人才专场(现场)招聘会，为各地求职者和企业提供供需人才平台，根据用人单位需求组队赴外地进行招才揽才;博士、硕士、本科及以下学历在校大学生来随实习实训可分别享受每月1500元、1300元和1000元生活补助，并可入住后勤保障基地;企业建立高校毕业生就业见习基地并吸纳高校毕业生见习，按照最低工资标准60%发放最多不超过6个月的补贴。

社会保险方面，下调企业职工基本养老保险单位缴费费率、失业保险费率;对符合规定条件的困难企业，可缓缴除基本医疗保险费外的社会保险费;建筑施工企业按项目参加工伤保险，并降低建筑企业工资保障金标准，对两年内未发生拖欠农民工工资行为的施工企业或被评为劳动用工诚信以上等级的企业，减免50%比例的保障金。