恒兴纸业:让残疾人享受劳动的快乐

恒兴纸业:让残疾人享受劳动的快乐

图为肢残员工王华海、帅小平在技术人员指导下,操控锅炉主控室运行。

11月23日,走进广水办事处湖北雅都恒兴纸业有限公司车间,伴随着机器的轰鸣声,记者看到一些残疾员工正紧张有序、安全规范地操作着,脸上写满劳动的喜悦。

“为积极响应国家促进残疾人就业的号召,去年下半年以来,在残联的支持下,公司开发岗位招聘残疾人就业,先后有近150名残疾人入职离职,目前在岗残疾职工88名。经过岗位技能培训,在车间、财务、仓库、行政、安保、后勤等多个岗位工作,年龄最大的58岁、最小的19岁。”办公室主任易玲介绍说。

公司主张“雅都有大爱”,力所能及地对残疾人劳动者传递温暖、快乐和价值。工作上,针对残疾员工残疾等级以及他们的特点,采取师傅带徒弟办法,提高他们的工作技能,因人施策安排合适岗位。对聋哑员工,安排在没有车辆来往、安全位置佳的地方工作;为防止肢体残疾员工滑倒,安排他们在无水、不打滑的地方工作;对视力有问题残疾员工,根据其特长安排合理岗位;对患有精神病员工,安排较轻松岗位,并安排专人关注他们的情绪变化,发现异常赶紧处理。

在生活上,规范残疾员工日常行为,引导他们爱干净整洁,定期对他们宿舍进行检查,要求他们床上被子床单干净整齐,桌面物品归类放好,地面没有杂物垃圾,床边鞋子等物品归类放置好。

细微之处见真情。在生活中照顾残疾员工需求,完善配套设施,对洗手间、浴室增加手扶栏杆,给肢体不便的残疾员工安全感。在残疾员工宿舍安装了网络,方便他们在手机上看新闻。为3对残疾员工夫妻安排舒适的夫妻宿舍。

每天利用早餐、中餐、晚餐时间,对智力残疾员工进行清点,保证万无一失,发现没到者赶紧查找,直到找到为止。组织篮球、乒乓球与象棋比赛等,使残疾员工文化生活丰富多彩。

在春节、残疾人保障日、端午节、中秋节等节日,公司为残疾员工准备节日礼物,让他们感受到家庭般的温暖。还为他们购买了“五险”,解决他们的后顾之忧。一次在车间,一名残疾员工突然发病,疼痛难忍。公司负责人获悉后,赶紧把他送到医院治疗,并垫付医药费。

当天中午,记者走进食堂,看到排队打饭的残疾员工们不插队、讲秩序,吃饭时珍惜粮食不浪费,文明用餐。午餐有青菜、鱼块与红烧肉。“每餐二荤一素,逢周三周六加餐。从6月开始,再人均每餐增加2元补贴,以提高伙食质量,让所有员工都能吃好。”易玲说,“在夏天,公司安排食堂熬绿豆汤送到车间,并为残疾员工发藿香正气丸、清凉油、冰镇西瓜等,进行防暑降温。”

肢体残疾员工王华,进公司前没有工作,家庭负担较重,现在在公司做后勤工作。“是公司给了我一个工作平台,现在有了稳定收入,能自食其力,而且有了积蓄。我在这里还学会了生活技能,对人生有了新的认知,对自己的工作很满意,找回了自信,我非常感谢公司。”王华高兴地说。

该公司残疾员工占总员工总数近三分之一,目前是随州市安置残疾人就业最多的单位,受到随州市和广水市残联的充分肯定。易玲说:“安置残疾人就业工作是一项双赢的举措。我们能感觉到,他们现在都能熟练工作,爱岗敬业,享受着劳动带来的快乐,公司也享受到税费优惠政策,提升了企业文化内涵和知名度。”

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