北京市妇联回应产假休3年:不能解决需协调其他部门
时间:2014-08-13
作者:
来源:

  据中国之声《新闻晚高峰》报道,昨天(11日),有媒体曝出,北京市人大代表、某公司董事长王幼君建议,将女性的产假延长到3年,其间,由财政或社保基金发放生育津贴。

  按照他的建议,女职工产假期间,需自愿选择离开职场,待3年期满之后重新择业。3年期间,如果母亲上班,则自动丧失产假资格,恢复工作女性的正常身份。

  3年产假,靠谱吗?不少妈妈及准妈妈,甚至是20出头的小姑娘都结合自己实际情况,盘算这事儿利与弊。

  有人说太好了,可以见证孩子第一次爬第一次走第一次跑,其乐无穷;有人说,产假是休了,尿不湿钱没有了,日子还过不过了;有人说,我职业生涯一共才二三十年,产假休3年,我人生价值在哪里?还有人说,这事儿,一看就是男人提出来的,为什么妈妈休三年?是因为照顾孩子就是女人的事情吗?

  听这几种意见,我斗胆分析了一下:第一种应该是家里经济条件不错 女人赚钱只是零花的;第二种经济适用型家庭,夫妻共同打拼挣钱养家的;第三种事业型的,给你生个孩子就不错了,难道还要我养三年?第四种,类“女权主义者”,怨妇前兆。

  今天新京报报道说,王幼君接受新京报采访透露说,“延长产假”的建议已经得到了北京市妇联的回复,对方称“不能解决,需要协调其他部门”。

  所以,各位为此分析来分析去的女性同胞们,赶紧歇歇吧。这只是建议,离实施且远着呢。大家需要想清楚的倒是,你现在正在过着什么样的生活。既然是你选的,就别抱怨。如果还有选择的机会,请想清楚。

【责任编辑:admin】
    相关阅读: