女子怀孕5个月被公司要求主动离职 网友：劳动法又一次被按在地上摩擦

众所周知，成年人的世界都不容易，每天为了那几两“碎银”风里来雨里去的，一不合适饭碗还会丢掉，脸上都充满了沧桑。

在武汉的王女士已经怀孕五个月了，依然坚持在上班，随后公司看王女士辛苦，便提出让王女士休息，王女士觉得行，没过过久就遭到了公司的辞退，本人还被公司的群给踢了出来，王女士不服，自己并没有什么过错，于是找到公司要辞职证明，公司表示没有正式辞职的文件。

公司一直让女子填离职申请表，这让王女士很不乐意，表示道：公司曾提出补偿半个月工资，但孕期停了社保，生育津贴就无法领取，更让她难以接受的是公司产假只有1个月，由于双方一直没有谈妥，王女士就找到了武汉市中天化工人力资源部工作人员表示，公司有公司规定，产假哺乳假不可能让人休几个月。由于双方协商始终没有进展，王女士已向劳动监察部门举报，受理窗口工作人员表示，会对王女士反映的问题进行调查处理。