华为30岁以下员工仅占28% 这些数据说明了什么？

当今的智能化科技行业，程序员的比例远没有大家想象的那么高，很大一部分工作岗位都需要成熟有经验的人来担当，尤其在一些高难度的项目上，一些老员工的经验往往可以发挥很大的作用。

据中关村在线报道，华为发布《2021可持续发展报告》显示，华为的19.5万员工为全球30多亿人口提供服务。其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%，海外员工本地化率为64%。#华为在全球已有19.5万员工#

据悉，在这19.5万名员工中，30-50岁占比最多达70%，30岁以下为28%，50岁以上为2%。

2022年上半年，公司实现销售收入3016亿元人民币，净利润率5.0%。其中，运营商业务收入为1427亿元人民币，企业业务收入为547亿元人民币，终端业务收入为1013亿元人民币。

华为轮值董事长胡厚崑表示：“尽管终端业务受到较大影响，ICT基础设施业务仍保持了稳定增长。我们将积极抓住数字化和低碳化的发展趋势，通过为客户及伙伴创造价值，实现有质量的发展。”