网传某公司要求一旦怀孕自动离职 赤裸裸的生育歧视！

日前，一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在社交媒体上引发关注。这类事在职场太普遍了，但做的这么赤裸裸不懂法的还没见过。

在社交媒体上引发关注后，发帖女#员工肯定怀孕即离职承诺书情况属实#，但因“尚未离职，不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。

律师表示，此类现象并非个例，一些企业暗藏的生育歧视其实屡禁不止。企业生育歧视背后的根源在哪里?怎样才能为企业生育歧视画上“休止符”呢?