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给大家分享山西粤电能源有限公司的招聘信息

山西粤电能源有限公司（以下简称“山西粤电能源公司”或“公司”）由广东省能源集团有限公司（以下简称“集团公司”）和广东电力发展股份有限公司（以下简称“股份公司”）分别按照60％、40%股权比例出资组建，于2006年6月26日在山西省太原市注册登记成立，注册资本金16.2亿元人民币。

公司定位于广东能源集团旗下的综合性能源投资和管理公司，以立足煤电一体化、相关多元化能源实体投资为目标，致力于投资开发煤矿、煤电、燃气、风电、光伏、智慧能源及煤层气发电等具有广阔发展前景的项目。公司现有权益煤炭产能600万吨/年，权益煤电装机39.6万千瓦，已投产清洁能源装机超过25万千瓦，在建和筹建近200万千瓦，先后在山西运城、山西阳泉、山西长治、安徽滁州、辽宁鞍山、吉林乾安、江苏盐城等地投资建设了多个新能源项目。根据集团公司“全力加快新能源发展”专题会议部署，山西粤电能源公司“十四五”期间将大力开发及建设光伏、风电等新能源项目。

为满足山西粤电能源公司发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

1、电力、能源类及煤炭类专业8名；

2、财会审计类专业1名；

3、管理类专业2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；

2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力；

3.在当前所在单位从事相同相近岗位工作满3年及以上，工作年限计算日期截止至2023年3月31日；

4.应具备普通高等院校全日制本科及以上学历且年龄在40周岁以下，年龄条件计算日期截止至2023年3月31日。

（二）岗位职责及任职条件

见附件1《山西粤电能源有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。

三、招聘程序

（一）报名

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简历投递时间：自公告发布之日起长期有效，招满为止，具体笔面试时间视报名情况而定。

应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

（二）考核测评

采取综综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

（1）综合能力测试（权重：40%）

应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括行政职业能力测验和应聘岗位相关专业知识等。考试时间120分钟，满分100分。

（2）面试评审（权重：60%）

面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。

四、招聘人员管理

（一）录用人员与我司签订劳动合同，试用期6个月。

（二）享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。

（三）薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

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特别声明：本文转载网络（北极星风电招聘），出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权归原作者所有，若有侵权，请联系我们删除。1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、用人单位在招收、录用职工时，不得以任何名义收取他们的风险基金、抵押金、保证金、保密、培训、体检等费用。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。