企业法定代表人授权委托书,企业法定代表人授权委托书模板

公司法定代表人的职权可否概括授权给他人，即直接授权他人代为履行法定代表人的职责，行使法定代表人的职权？有意见认为只要概括授权系法定代表人的真实意思表示，没有违反法律的强制性规定，因此是允许的。

这种意见忽视了法定代表人产生、变更的法律要求，也就是说概括授权不同于“一事一议”的授权，在性质上无异于转委托第三人担任公司的法定代表人，而法定代表人的产生、变更是有明确法律要求的，必须符合公司章程以及法律的规定。

首先，无论有限责任公司还是股份有限公司的章程，根据公司法的规定都应当记载法定代表人，也就是说法定代表人的变更需要修改公司章程，而公司章程的修改必须符合法定的程序，召开必要的股东会议等。

其次，法定代表人根据公司法的规定只能由董事长、执行董事或者经理担任，而且需要依法进行登记。这些人选的产生程序也有法律和公司章程的要求，需要股东的委派、或董事会的决议，也不是任何人都可以担任，或法定代表人一个人可以决定的。

最后，法定代表人如果是董事长担任的话，根据公司法的规定，如果董事长因故无法主持董事会议的话，应当由副董事长主持，副董事长不履责的话可以由半数以上董事共同推举一名董事主持。如果董事长（法定代表人）职权允许概括授权的话，则可以轻而易举的绕开公司法关于董事长职权让渡的一系列规定。

最高人民法院在一个再审判决的案例中也阐述了类似的观点（（2019）最高法民再35号）。该案例中，公司的董事长兼法定代表人因被公安机关采取监视居住，无法正常履行董事长和法定代表人的职权，通过签署《授权委托书》的形式授权他人“代为行使XX公司董事长和法定代表人职权、保管公司公章印鉴并依法开展公司经营活动”。最高法院认为该授权属于董事长、法定代表人职权的概括授权，违背了公司法关于董事长的相关规定，而且该授权没有获得股东会的决议认可，因此被授权人不能因此获得公司法定代表人及董事长的权限，对外代表公司签署合同的行为属于无权处分的行为。

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