会议迟到处罚通报的范文-未参加会议的处罚通知

下午公司开会，销售部的王飞因为有事迟到了，当他赶到会议室时，会议已经开始，王飞轻轻推开会议室的门，悄悄找到一个座位，他刚准备坐下，公司领导冲着他喊了一句：“迟到了还来干嘛？滚出去！”

领导这一喊，大家都感到一阵吃惊，然后不约而同地看着王飞。此时此刻的王飞尴尬无比，他站在座位旁坐也不是，站也不是，不出去不是，出去也不是。他迟疑了大概有二十几秒，然后向领导轻轻鞠了一个躬，接着转过身朝门口慢慢走去，走出会议室门口之后，又小心翼翼地把会议室的门给关上了。

大家都以为王飞走了，其实他并没有走。会议室里面继续开会，走出会议室的王飞在会议室门口停住了，他在门口专注地听领导在会议室的讲话，他不但专注地听，而且还拿着笔记本认真地记录着，态度十分的谦逊。

会议结束后，王飞第一时间去领导办公室，他先是给领导道歉。然后解释自己迟到的原因，原来王飞中午是去见了一个客户，那个客户下午要去外地，想趁着中午和王飞聊聊购买产品的事情，双方谈的很成功，客户中午就把合同给签了。王飞和客户谈的时候，也知道下午要开会，可是如果先去开会，这个单子有可能就谈不成，王飞想着打电话请假，但当着客户的面又不方便，所以才迟到。给领导解释完迟到的原因，王飞又对领导说：“今天下午开会的内容我大部分都听到并做了记录，我迟到没听到的那部分内容我会去找同事了解并掌握，您放心，我一定会认真执行好您的讲话精神！”

领导看王飞的态度很诚恳，便笑着对王飞说：“”好了，没事儿了，别放心上，好好工作！”此事告一段落。

关于王飞的事情，同事们议论纷纷，有人说王飞太懦弱了，一点尊严都不要了。也有人说王飞这样做是对的，应该多向王飞学习处理事情的方法。对于两种说法，我更赞同后者的说法，我不但觉得王飞做的对，而且他的做法简直是教科书级别的。不管什么原因，王飞是迟到在先，没有规矩，不成方圆，开会是一件很严肃的事情，领导发怒也可以理解。

换有的人，或许会当场和领导解释迟到的理由，甚至顶撞领导，这样做的后果可想而知。有的人退出会议室之后，或许就直接回办公室了，什么也不做什么也不说，这样领导对他的坏印象一直会存在。王飞退出会议室既给了领导台阶给了领导面子，维护了领导的权威，在会议室口听完了领导讲话，又体现了对工作对领导的负责。

最重要的一点是，他迟到的原因是会见客户，谈合同，为公司获取利益。按理说，这是有功之人，居功不自傲，有委屈自己忍受，这样的员工，领导怎么会不原谅？怎么会对他打击报复？怎么会不重用？

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