幼儿园教师三年规划 个人,幼儿园骨干教师三年规划

幼师的职业规划和晋升方向。

园长要给幼师三个晋升通道，才能更好的让教师有归属感和职业规划。

·第一个是向园长者的管理者方向去晋升，比如说行政主任、后勤主任、保教主任等等。园长助理和园长。

·第二个是专业方向，比如学科领域的带头人，年级的带头人可以走教研科研的发展方向，而不是简单的只有一线经验。

·第三个是讲师的方向，有很多老师天生愿意讲去传播自己的经验，也可以从培训讲师的这个方向去发展自己。

其实还有一些其他的岗位，比如很多学前教育的专业老师在做经营和经销课程的顾问或者是育儿讲师也都会做的得心应手。但不管往哪个方向发展，打铁还需自身硬拓展自己的综合能力才是王道。所以老师们一定要好好加油，因为你们的方向和你的目标都是一片光明。