211男生介意女生学历吗—名校毕业的男生介意女孩学历吗

文/艾小贝爱教育

毕业生因本科第一学历，被嫌弃。

学生在自己的整个学生时代，对于读大学这么渴望，自然是因为读大学对于学生十分重要了，学生的大学憾落空了，没有顺利升入大学。

学生未来会变得很难，毕竟任何一份还不错的工作，都是需要看学历的，学生没有大学的学历，真的是难上加难，学生拥有了大学的学历，起码是拿到了就业的敲门砖。

这也就反映出考上大学对于学生们是一个很重要的转变，学生光是考上了大学，还是不够的。

如果学生考上的是一所重点名校，那学生未来毕业后才会更容易有竞争力，因为毕业院校也是毕业生就业的另一个最为重要的敲门砖。

毕业生的毕业院校不知名，对于毕业生的就业是有影响的，会拉低毕业生的就业优势。

清华作为我国的最高学府，大家自然是很熟悉的了，清华可是我国院校中实力最强的院校之一，那是不是只要是清华毕业的毕业就不愁就业了，完全没有就业压力了呢。

其实也不是这样的，有一位来自于清华的硕士就和大家分享了被HR拒绝的经历，毕业生是清华的计算机硕士毕业。

当和华为的一位主管沟通的过程中，就问到了清华是否满足当od的要求，结果对方回了一句“你本科也就211而已”，然后又说了一句本科是不满足的。

但研究生学历是满足的，对于这一情况，估计211高校的OS是：你礼貌吗？据了解，这名毕业生的211本科母校是北邮。

北邮在211行列院校中办学实力也是很强的，是一所211名校，是我国第1所邮电类院校，可见北邮的地位和影响力有多强，北邮还是传统的“两邮一电”之一。

连北邮本科都不符合要求，看来相关岗位对于学历的门槛要求是真的比较高，就算北邮的王牌专业是通信类，在通信各专业方向北邮是最全的。

还比最高学府清北都要全而且还有深度，但北邮的计算机专业也是很强的，是超过多所985院校的实力，这名清华就算是清华硕士毕业，但对于其第一学历还是被嫌弃了。

虽然教育部明确要求用人单位招聘期间不能存在歧视第一学历的情况，不能以第一学历来卡人，但在现实的就业市场内，还是存在着以第一学历来筛选人才的状况。

个人分析

用人单位招聘期间看第一学历的情况，确实要改变的，不能把重点放在第一学历上，大学生的最高学历，才是大学生学历的最高表现。

但大学生所考取的本科院校不同，所接受到的教育是有差别的。

师资力量

不同本科院校大学生，最主要的差别还是表现在师资力量上，重点院校的师资和普通双非的师资层次是没有可比性的，是不在一个层次内的。

重点院校师资是更优质的，因为重点院校中的副教授、教授和两院院士等这类高职称的名师占比高，院校名师多，自然机会把大学生培养教育得更好。

教学水平

不同层次的院校，在教学水平上也是有着明显差别的，不光是名师多的重点院校肯定教学水平更高了。

重点院校给大学生所开设的专业课也是更深入和更全面的，不是只停留在表面上，大学生会收获更多。

硬件设施

各大省市内不同层次院校，给大学生所提供的和学习有关的硬件设施上也是有着差别的。

重点院校因各方面的预算是充足的情况，自然给大学生准备得是更完善的，双非院校就不会提供那么全。

用人单位在招录期间，是不能只盯着大学生的学历看，这只是一个敲门砖而已，并不是起着决定性作用的，大学生自身的专业能力有多强才是最为关键的。

判断大学生能否胜任一个岗位，还是决定大学生在岗位中能做出怎么样的成绩，能走得多远，都是取决于大学生的专业能力。

如果用人单位内的这一岗位本科生就能胜任，用人单位是没有必要把学历的最低要求定为硕士研究生的水平。

用人单位招聘人才，过度看重第一学历，还用第一学历歧视毕业生，这是不客观的，同时对于毕业生也是不公平的，学历只是这其中的一个点而已。

用人单位要结合多个不同方面来综合判断毕业生和相关岗位的匹配度有多高，是否可以胜任相关岗位。

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你怎么看就业其是毕业生第一学历？

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