派出所副所长挂职感悟;派出所挂职副所长总结
极目新闻记者 吴昌华
视频剪辑 吴昌华
通讯员 冯威
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9月22日上午，武汉公安首批224名挂职副所长圆满完成挂职锻炼任务后，武汉市公安局举办挂职成果分享会，10名挂职副所长代表来到分享会，报告了他们在派出所的历练、成果和体会。下基层、重实践、长才干、建新功，这是选拔年轻民警到派出所挂职的初衷，也是挂职成果分享会的主旨。
“江面上的抓捕有不可预知的危险，打、还是不打？”“在家徒四壁的房间里，看到小女孩画在墙上的画，我想到了我4岁女儿的画……”在分享会现场，极目新闻记者听到10名年轻民警讲述来自警务一线的生动故事，感受到年轻民警们火热跳动的心。
“派出所的工作，接地气、贴民心”
首先登台分享挂职经历的是禁毒支队民警杨程，一年来，他在新洲分局双柳街派出所挂职担任副所长。
今年6月6日，该所抓获一名毒品分销人员，缴获2000颗，经突审，挖出上线女毒贩涂某。涂某行踪诡秘，杨程带队侦查，两天后抓获涂某，从她身上搜出大量现金。“我判断这是毒资，现场盘问涂某，她交代刚在江边完成交易，买家乘坐快艇已经返回船上。”杨程说，江面抓捕存在风险，如果延误战机将导致证据灭失，“我当机立断，打！”
杨程迅速带领民警借到快艇，接近目标船只，两船相距仅1米时，对方企图跳水逃跑。“我一个箭步跳上甲板，把他扑倒，同事们很快登船，将船舱内另一男子控制。本案中，共抓获3个层级涉毒人员17名，后被央视《法治在线》报道。”
双柳街派出所抓获盗窃案件嫌疑人彭某后，杨程得知，彭某9岁的妹妹生活困难、无人照顾。杨程说，来到彭家，看到了家徒四壁，看到了小女孩在墙上画出了对美好未来的渴望，“我想到了我4岁女儿的画。”杨程和辖区民警来到学校与小女孩见面，鼓励她自强自立，问她有什么需要时，她说想喝牛奶，“我们自掏腰包为她订购了一年的学生奶。同时，我们把她的情况上报街道，落实了救助。”
“派出所的工作，接地气、贴民心，一言一行总关情。”杨程说。
一年来，武昌区公安分局民警齐耀华在双湖派出所挂职担任副所长。他分享了自己的感悟：解决群众的问题需要坚守为民情怀，既要依法，更要用心。
下基层、重实践、长才干、建新功
近年来，武汉旅游热持续升温，网红民宿成为许多年轻游客的首选。武汉市公安局治安支队民警赵文琳在唐家墩派出所挂职担任副所长，他发现，辖区的民宿大多数通过网上预约、不见面方式经营，存在一定治安隐患。
赵文琳与社区民警深入调研，撰写文章，推动武汉市公安局出台网络预约住房治安管理暂行办法，严格落实实名登记，全面整治“住宿不登记”“甲登记乙住宿”“一人登记多人住宿”等问题。
干什么学什么、缺什么补什么，年轻民警把基层挂职当成难得机遇，紧密结合辖区实际，在实践中“学悟”，认真调查研究，寻找影响平安稳定重难点问题的“破冰”之法。
江岸区公安分局四唯街派出所挂职副所长黄博靓顺应基层民警办案需求，推动开发专门数据查询模块，使基层民警足不出户便可实时查询重要办案数据。武昌区公安分局徐家棚街派出所挂职副所长秦俊总结经济类诈骗案件“研、查、调、控、结”五字工作法，破案26起，抓获犯罪嫌疑人33名。禁毒支队在新洲区公安分局双柳街派出所挂职副所长杨程发挥缉毒民警专业优势，深挖涉毒线索，抓获违法犯罪人员82人。
武汉经济开发区公安分局沌阳派出所挂职副所长万嵩根据辖区实际情况，组织动态布警巡防、精准滴灌宣防，辖区民生类、电诈类警情同比分别下降11.5%、23.2%。
挂职一年，服务一方，到基层挂职的年轻民警杜绝“挂职心态”“看客心态”，围绕捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安定想办法、下功夫，持续推进基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动。今年以来，武汉盗窃警情同比下降38.7%，派出所现案破案率达31.8%。
56名挂职副所长受到表彰奖励
今年8月份，东湖风景区磨山景区，两名游客因骑车碰撞而发生争吵，东湖风景区公安分局磨山派出所挂职副所长李义超和同事巡逻发现后，立即上前制止，分头劝说化解矛盾，避免了事态升级。
东湖风景区游客多，因排队、插队、抢占拍照位置等产生的纠纷类报警不在少数。李义超建议将值班警力从办公区搬进风景区，在步巡中主动发现问题，第一时间解决。他说：“主动靠前服务，把问题想到前面，把实事干在前面，才能真正地收获民心，赢得真心。”
8月23日凌晨，一醉酒男子爬上洪山区某大厦15楼轻生，洪山区公安分局珞南街派出所挂职副所长丁凡运用谈判技巧主动沟通，历时3小时成功将其劝下。
去年10月，青山区公安分局新沟桥街派出所挂职副所长胡安琳在走访中发现一家违规养老院，他发动市场监管、民政、街道、社区等部门共同参与，依法取缔违规养老院，妥善安置养老人员。
坚持在学习中实践、在实践中学习，经受基层实践考验，增进了与人民群众的感情，提高了处理复杂矛盾、解决棘手问题的能力，据介绍，一年来，挂职民警充分发挥基层治理重要作用，排查各类矛盾纠纷风险隐患6.3万条，因矛盾纠纷引发命案数同比下降26.3%。
武汉市公安局介绍，首批挂职年轻民警中，先后有56人受到表彰奖励，其中荣立个人二等功1人、三等功17人、嘉奖36人。
武汉基层派出所多了11名女所长
一年过去，在首批挂职的224名年轻民警中，有50人主动申请继续挂职1年。
挂职期间，与派出单位工作脱钩，日常管理以接收区公安分局、派出所为主，挂职干部一年内如果累计不在岗时间超过15个工作日的，其挂职经历不予认定。武汉市公安局不定期组织抽查，对挂职干部开展集中调研和考核，考核结果作为表彰奖励、评先评优、选拔任用的依据。
当天，新的一批224名年轻民警奔赴全市各区公安分局派出所，开启挂职锻炼生活。将优秀年轻民警放到基层和艰苦地区“墩墩苗”，已在武汉公安形成常态机制。
基层是年轻干部锻炼的战场，也是健康成长的沃土。既注重从基层选拔干部，又注重为基层选配干部，基层派出所最能锻炼人、考验人、培育人，武汉公安把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，健全常态化工作机制，持续加强优秀年轻干部培养，深化干部队伍梯队建设，激励年轻民警积极投身派出所打防管控建各个战场。
“把年轻干部当作推动武汉公安事业发展的生力军，放到基层和艰苦地区多‘墩墩苗’。”武汉市公安局介绍，在第二批挂职民警中，90后民警占比达到32%，更加年轻。
1998年出生的张锦星是第二批挂职民警中年龄最小的。她现任东西湖区公安分局团委书记，今年6月份当选为团中央十九届候补委员。她说：“在基层一线摔打磨练，学习提升统筹协调和处理复杂问题的能力，为今后做好团组织各项工作打下坚实基础。”
第二批挂职民警中，像张锦星一样的优秀年轻女民警共有11人，较首批增加2人。今后一年时间里，他们将以副所长身份，全面参与派出所各项工作，在基层一线磨练意志、增长才干。
“挂职锻炼作为年轻干部选拔培养、成长成才的有效路径，将一抓三年，形成常态，不断在全局树立注重基层基础和有为者有位、能干者上、优秀者优先的鲜明导向。”武汉市公安局负责人表示。
（来源：极目新闻）
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