员工解聘协议书的法律效力,解聘员工怎么写

被辞退，竞业协议还有效吗？

被公司辞退，竞业协议还有效吗？答案有点反人性。一共有三种情况。

·第一种，你确实违反了规章制度，公司合法辞退你，那么你一离职，竞业协议正常生效。

·第二种，你没有犯错，被公司违法辞退，而且你也不想在这干了，那你可以要求公司对你赔偿赔偿金是2N，每工作一年赔偿两个月工资，但是不影响竞业协议生效。

·第三种，就比较特殊了，你被公司违法辞退，但是你也不想走，而是要求公司继续履行劳动合同。根据法律规定，你有权利这么做，公司也就无法辞退你，你可以继续在公司上班，竞业协议暂时就不能生效了。

所以总结一下，劳动合同和竞业协议是相对独立的，一个强调劳动用工合规，侧重保护劳动者；另一个强调，保护企业的商业秘密和正当竞争力。被辞退并不当然影响竞业协议的效力，最多就是时间上有一个衔接，竞业协议是在劳动合同解除之后才开始生效。

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