个人离职申请 简短(个人离职原因简短)

首页 > 教育 > 图画校园 > 正文

个人离职申请 简短(个人离职原因简短)

我想帮忙,但他拒绝了。他说:“不用,谢谢。”也许他有点不好意思。我问他要去哪里,他说:“回家。”我告诉他我要去公司办离职手续。我们简短地聊了几句,他拖着行李走在我前面。这有点像我刚来广州时,一个人带着行李。幸运的是,有朋友接我,让我有了一个落脚的地方。

第二份工作也结束了,又回到了原点。还有四个月就要过年了,我不知道该继续在广州打拼还是回家种地。我不知道该继续找工作还是躺平。我还没有达到走一步看三步的境界,只能走一步看一步,慢慢试错,积累经验教训。在这个过程中,我会不断成长。

个人离职申请 简短(个人离职原因简短)

有朋友问辞职后社保会有什么影响吗?当然会有影响。

第一,如果你交了社保,你就不是应届毕业生了,但断交社保的影响其实不大。

第二,养老保险断交不会有太大影响,只要累计交满15年就可以领取退休金,而医疗保险断交的次月就无法报销了,这对我来说有些影响。

第三,生育保险和公积金对我来说影响不大,因为我还没有结婚,买房还太早。工伤保险入职新公司后,正常缴纳社保的次日就可以继续享受。

第四,失业保险。如果你失业了,缴纳了一年的失业保险,而且不是因为个人原因失业,你就可以领取失业金,这对我来说影响不大。以上只是对我个人的影响,具体影响还得根据个人情况而定。

第五,入职劳动合同。如果用人单位没有和你签订劳动合同,你可以随时解除劳动关系,最多可以要求11个月的双倍工资。如果你和公司签订了三年的劳动合同,试用期不能超过三个月。如果你和公司发生劳动纠纷,劳动仲裁是免费的,而且不会影响你的信用记录。

第六,如果公司要求你在非工作时间加班,你可以要求调休或支付加班工资,周末加班是双倍工资,节假日加班是三倍工资。

第七,如果你想辞职,只需要提前30天以书面形式告知用人单位,不需要用人单位同意即可解除劳动合同。如果公司口头劝退辞退你,这是违法的,公司需要支付赔偿金。如果你没有和公司谈好赔偿就签了离职申请书,这是不明智的选择。刚出社会的大学生应该知道这些知识。这可能是我最后一次来嘉禾了,人真的很多。

备案号:赣ICP备2022005379号
华网(http://www.hbsztv.com) 版权所有未经同意不得复制或镜像

QQ:51985809邮箱:51985809@qq.com