员工薪酬报告怎么写、薪酬报告怎么做

导语：智联招聘最新发布的《2023年第三季度中国企业招聘薪酬报告》显示，全国38个核心城市的平均招聘月薪为10115元。本文将为您详细解析各城市薪酬情况及行业趋势。

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根据智联招聘发布的《2023年第三季度中国企业招聘薪酬报告》，本季度全国38个核心城市企业平均招聘月薪为10115元，较上季度微幅回落1.5%，同比下降0.5%。其中，上海以13492元的平均月薪稳居榜首，北京以13161元紧随其后。值得一提的是，合肥的排名持续上升，今年一季度排名第17位，本季度跃升至第13位，平均招聘薪酬达到9833元。

在38个核心城市中，除了上海和北京，东部地区的无锡、东莞、佛山以及中西部的武汉、成都、长沙等城市的招聘薪酬也较高。而青岛由于平均薪酬较低，仅排名第22位。

从行业来看，金融行业仍然高薪，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘月薪最高，达到12517元。银行和保险行业分别以11779元和11729元的平均薪酬位列第二和第三。然而，新能源/电气/电力行业的薪酬排名提升至第五位，平均月薪为11591元，环比增长1.2%。近年来，我国积极推进能源生产和消费方式变革，风电、光伏等新能源产业加速发展，成为就业市场的新亮点。

医药/生物工程行业也是薪酬增长的热门行业之一。其招聘月薪为11458元，较上季度增长2%，首次进入前十。随着国家对生物医药发展的重点支持，各地纷纷加大对生物医药产业的布局力度，相关岗位的薪资水平也水涨船高。

此外，芯片工程师、人工智能工程师等技术岗和研发岗位仍然保持着高薪的地位。汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先，今年1-7月我国汽车产业招聘职位数同比增长6%。

综上所述，2023年第三季度全国38城企业招聘薪酬整体呈现稳定增长的趋势。各地的薪酬水平受到产业结构和政策导向的影响，金融行业和新能源行业的薪酬水平相对较高。作为求职者和企业方，应密切关注行业发展动态，合理调整薪酬策略，以吸引和留住优秀人才。