家访报告组织实施、家访工作实施方案

为深入了解纪检监察干部的思想、工作和生活情况，加强对干部八小时以外的监督，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，和林县纪委监察局出台《纪检监察干部家访活动实施方案》。

加强交流。家访主要采取逐级家访的方式进行，家访时要与纪检监察干部家属面对面交流，了解掌握被家访纪检监察干部社会关系、家庭状况、婚姻情况、个人交往、兴趣爱好、实际困难、思想动态等情况。

建立台账。家访人员要认真填写“家访记录”。将家访情况，包括家访对象、家访人数、收集问题情况、处理过程、处理结果等相关资料，按照一人一档的方式进行梳理分类，汇总成纪检监察干部家访档案。

梳理问题。对了解到的各类意见和问题，不拖延，不逃避，做出承诺、限期解决，抓好落实；对于纪委自身无法解决的问题，耐心细致做好解释说明；对已经处理完结的问题，及时给予回复；对一时办理不了的问题，要定期向纪检监察干部本人和家庭通报办理进展情况，做到件件有着落，事事有回音。

完善制度。不断健全纪检监察干部家访制度，使家访常态化、制度化。每年至少召开一次“纪检监察干部家访”工作会议，听取家访情况汇报，掌握工作动态，交流工作经验，研究问题，加强工作指导，努力破解纪检监察工作难题，着力提升全县纪检监察工作水平。