面试策划方案模板—怎么面试策划人员

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面试策划方案模板—怎么面试策划人员

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各位小伙伴,今天继续组织策划题整治类答题模板内容分享。这类题目多是在执法岗中出现,重点要求你对某一个当下的乱象提出一个整治方案。对于这样的题目要记住一个思路,即由“宣传模块+调研模块”相结合。在具体答题可以分为四个阶段进行。

第一阶段-调查摸底阶段。运用的是调研类题型的模板。可以分别运用“明察+暗访”与“人+物”的答题方向。对于“明察”可以围绕“人”去进行,可以在网上发放问卷或者线下与相关责任人座谈了解情况。对于“暗访”可以围绕“物”进行,也可以深入实地进行暗访,寻找问题线索,发现存在的问题与短板。

第二阶段-自行整改阶段。这个阶段,看似在于整改,实际在于宣传,也就是重点运用“宣传模块”(这回大家知道宣传的重要性了吧),就是要求被整治主体能够深刻认识到本轮整改整治重要性。具体措施方面,可以进行线上宣传,包括微信、微博、官网、抖音、快手、单位OA系统等方式进行告知,也可以运用线下宣传方式,通过人员集中地的LED大屏幕,或者社区以及单位公告栏等方式进行告知。在具体内容上,可告知此次整改目的、整改时间以及发现问题后会采取各类惩戒的措施,督促做好自身存在问题的整改。

第三阶段-全面整治阶段。这个阶段与第一阶段基本一致,但是加入了对于发现问题的整治方式,而且形式也更加多样。这个阶段依然可以按照“明察+暗访”与“人+物” 的答题方向进行。对于“人”在“明察”方面,可与从相关责任人进行座谈,在“暗访”方面可以与一般工作人员或者周边群众进行访谈。对于“物”在“明察”方面,可以在相关负责人讲解陪同下实地查看相关设备或者相关措施,在“暗访”方面可以进行乔装打扮等对实地进行暗访。在这个阶段务必要做好录音录像,留存证据。检查后,根据问题不同情况可以进行反馈问题清单,落实整改措施,该警告的警告,该罚款的罚款,该责令整改的责令整改,该停工的要求立即停工,该移交有关司法机关的要及时移交司法机关。

第四阶段-成果巩固阶段。对整改成果要开展“回头看”工作,一样围绕着“明察+暗访”与“人+物”的组合开展工作即可,看是否存在反弹。也可以将此次检查结果通过官方微信公众号或者官方微博向全社会公布,强化震慑效应。

例题精讲

针对全市新冠疫情防控工作要进行一次整治行动,领导交由你负责,你如何开展?

首先,开展调查摸底。我会在单位微信微博上发放问卷,对于群众不满的一些措施和信息进行收集。同时,会组织人员进行明察暗访,详细了解当下疫情防控工作中存在的短板,收集问题线索。

其次,组织自行整改。我会将此次检查目的、检查时间、检查方式以及检查重点写成公告,在官方微信公众号上进行发布以及利用单位OA系统以文件形式下发相关单位。同时也会将公告在人员集中地LED大屏幕以及社区公告栏等地进行粘贴,督促有关部门以及单位做好自查自纠。

再次,组织全面整治。我会成立两个小组,分别为明察组与暗访组。明察组约谈相关单位负责人,详细了解疫情防控采取主要举措、存在问题以及整改建议,同时也会在负责人陪同下,实地查看机场、学校、景区等重点防控地点。暗访组将乔装游客,与各主要地点周边群众、一线员工进行沟通,详细了解各个地点采取的防控举措,同时也会实地去体验,查看防控措施是否到位,这个过程中要求调查人员必须做好录音录像。在问题反馈整改时,我会根据明察组与暗访组反馈意见,形成不同地点问题清单,及时反馈给各个单位,要求做好整改。对于表现较好单位,给予通报表扬,对于存在问题单位,会严格要求进行整改,并给予通报批评。

最后,巩固整改成果。一方面,开展“回头看”工作,查看各地整改成果是否落实到位。另一方面,公开此次检查结果,呼吁社会关注,倒逼相关部门做好整改。

今天的知识点大家GET到了吗?

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