单位对个人鉴定材料模板_单位对个人鉴定材料模板的要求

XX，男，汉族，X年6月出生，X年1月参加工作，X年9月入D，X大学毕业，大学学历，高级政工师。现任XX组织部副部长、干部科科长。

政ZHI立场坚定，理论水平较高。几年来，XX同志在XX组织部副部长的岗位工作中，能够认真贯彻执行D的路线、方针和政策，有较强的政ZHI鉴别力和政ZHI敏锐性。

工作作风过硬，综合素质比较好。该同志多年从事组织工作，作风严谨，自我要求严格，要求别人的自己首先做到，踏实肯干，任XX所长期间，积极跑省进市，与X、X合作开发“X”项目，积极对上争取资金，X年争取X注入资金X万元用于该项目研发。

勤奋敬业务实，工作能力比较强。在负责人事和编制工作以来，进一步规范人事和机构编制管理，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，整体推进，各项工作取得新成效，人事公共服务能力有了新提高，人事和机构编制管理水平取得新进展。

心系职工群众，群众基础较好。积极为全所广大困难职工解决一些生活中的实际困难。在组织部工作期间，积极化解信访矛盾，几年来没有一起越级事件发生。

严格要求自己，模范带头遵守廉政准则。带头执行廉洁自律各项规定，时时处处严格要求自己，注意自身形象，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。堂堂正正做人，清清白白为官，以良好的道德修养和工作作风赢得了基层D员干部的信赖。

主要不足：1、在工作中有急躁情绪。

2、系统理论学习还需加强。

XX，男，汉族，X年7月出生，X年12月参加工作，X年10月入D，X学院法律专业在职大学毕业，大学，现任X法院副院长。

政ZHI素质高，D性观念较强。注重理论与实践相统一，密切联系实际，灵活运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题，在大事面前能冷静，难事面前善思考。

业务素质好，工作能力较强。两年间，受理此类案件X件，全部执结，为国库追缴税费X万余元，促使其它欠费商户，积极主动缴纳了税费。不断加强法警队伍建设，两年来，执行押解、看管刑事被告人X人次，出警执行民事、刑事案件审判值庭X次，中未出现任何纰漏。

工作作风扎实，责任意识较强。具有开拓创新精神，有较强的组织协调能力。充分调动分管庭室干警的积极性，加强与其它各业务庭的沟通联系，促进各项工作和谐稳步推进。加强制度管理，带领各庭室（队）同志进一步制定、修改、完善各项规章制度X余项。

公正司法，群众基础较好。积极主动参加院里组织的各项活动，带头为灾区、贫困群众捐款、捐物方。热心帮助同志，时刻做到自重、自省、自警、自励，以严明的纪律，果敢的办事精神赢得了全院干警的信任，得到了领导和同事的一致认可。

主要不足：1、工作中有时存在急躁现象。

2、与干警思想交流不够，特别对生活困难的干警关心不够。