招聘广告制作模板(招聘广告制作模板简单)

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招聘广告制作模板(招聘广告制作模板简单)

自《孤注一掷》上线以来,"缅北"这个词迅速在网络上流行开来,网友们曾一度纷纷讨论和关注着"缅北"。这个词逐渐演化成一种令人啼笑皆非的风格,被称为"缅北风"。

那么,到底什么是"缅北风"呢?

我们可以参考一下椰树公司的情况,最新的招聘广告引起了一些嘲笑:看到了椰树公司的招聘广告后,网友们不禁自愧不如,甚至觉得它们像传销组织一样。

招聘广告制作模板(招聘广告制作模板简单)

椰树公司的招聘广告,究竟是真实的还是网友的调侃呢?

椰树公司最近发布了一则"培养正副总经理第六期招生广告",并加大了招生力度。可以说,椰树公司表示出了真诚,而且招聘条件也非常优厚。

与前五期相比,这次的薪资提高了50%,其中本科生的年薪增至24万元,也就是说本科生的月薪变成了2万元。而升任集团副总后,年薪从原来的108.69万元增加到了155.27万元。

相比其他招聘广告,椰树公司把职业规划、晋升之路和前景展望都写得非常清楚明了。

不得不说,椰树公司的招聘广告堪称行业海报的典范。

看完这则广告,不禁让人感叹自己的渺小。所以只能仔细观察广告的设计,变与不变。

有多少人和我一样,被这个广告吸引住了,甚至以为是某个不靠谱的网友制作的。

整个海报没有重点,因为每句话都是重点,很难再将注意力集中在某一点上。

重点实在太重了,以至于椰树还请来了徐冬冬和欢欢来"撑版面"。

我们不禁要问,椰树是如何做到密密麻麻但又清清楚楚,让人眼花缭乱却又一目了然呢?这种风格可以用过去的话来形容,是澳门风、故事汇风、重金求子风。

用现在的话来说,就是缅北风、传销组织风。

可以想象,如果给这个广告再加点夸张的彩条,那就肯定是一则明显的诈骗广告,椰树版的《孤注一掷》,缅北椰汁。

了解椰树的人都知道他们是在真实招聘,但不了解的人可能会误以为椰树在招聘高薪工作,带着这张海报回家,甚至会被父母误认为要去缅甸。

先不提诈骗的问题,招聘信息本身也非常诱人,有车有房有高薪有前途,难道不吸引人吗?

而且还能体验男帅女丰,学习女人有女人味,男人有男人味,椰树有椰树味,内外兼修。

让人想起《孤注一掷》里陆经理的洗脑术,精准抓住人性,洞察到人们对金钱的渴望,狂画大饼,用高薪诱惑外地打工者:

"今天睡地板,明天睡老板","要成功先发疯","拼一次富三代"。

正如椰树开出的条件,任何一个条件都足以让人心动,在当今的环境下同样非常具有诱惑力。

毕竟对于打工者来说,现实中的打工之路充满了艰辛:

拿着几千块钱的工资,却干着价值几万的活,承受着巨大的痛苦。

就算椰树在画大饼,但人们还是会想要入坑:我想吃大饼,越大越好。

就算自己不能加入,也可以转发给亲朋好友让他们去尝试,说不定还能终生享用椰汁。

椰树再次获得了关注,只花了2万元,却打出了价值200万元的广告。

但是当我以为椰树公司打的是招聘广告时,才发现实际上他们在打"椰子汁"产品的广告。

椰树公司的招聘广告一上热搜后,"椰子汁与椰汁水"、"椰汁水价格暴涨4000%"也成为热门话题。

怪不得网友在评论区表示:不喝椰汁水也没事,只喝椰树。

这两个热搜主题完美地衔接在一起,只能说太巧了,也只能说椰树自作自受。

虽然关注椰树的人都知道,椰树一直以来都是以炸裂的广告闻名于世,每年都能稳定地发挥出色。它是"自成一派,独一帜"的典型,新丑风都是椰树留下的。

有网友质疑过,为什么椰树一张图用了这么多年,难道没有人来管管椰树吗?

我认为,众人都嘲笑椰树low,但椰树却在笑你们看不懂。

如果我们把创意分为一次性和多次性,那么椰树玩的就是多次性,拒绝一刻不停地追求新鲜,坚持长期的风格。

看看历年的招聘广告,几乎都是同样的"椰树椰汁"模板,就像椰树饮品一样,富有内涵。

仔细对比,其实文案是有差异的,椰树只是顺便玩一下"大家来找茬"的游戏。

椰树的产品包装也是如此,无论是纵向看不同年份的椰树椰汁,还是横向看其他产品系列,椰树公司都保持着一贯的风格。

例如,椰树椰汁一直保持着红黄蓝的配色和大字报式的排版。椰树并不是不更换包装,只是在新的一年里进行了简单的设计,也就是"椰历"。

再比如网友整理的椰树全家福,包括椰子水、柠檬茶、芒果汁和豆奶等,都有着椰子的风格,真正意义上的一家人整齐划一。

再看椰树大楼,完美地复制了椰树包装的外形,实在让人眼花缭乱。

这种撞色的野兽派、拼贴的波谱艺术,简直就是放大版的椰树椰汁,强调着表里如一。

所以一看到大楼的外观,我们就知道背后有一个充满话题的老板,他似乎总有很多话要说。

说到老板,很难不提椰树背心的周边产品。椰树老板对二十年前穿过的运动背心念念不忘,甚至让欢欢穿上直播间,在热舞中传承下去,老板背心瞬间变成了充满荷尔蒙的背心。

所以,不管如何擦拭,都不是背心的错,也不是肌肉的错,椰树只是坚定地贯彻老板的审美和企业文化。

总结一下,椰树一直在做同一件事,无论是招聘广告、包装、周边产品还是联名合作,只要能展示"椰树风格"的地方,它就不想错过,一遍遍地重复。

消费者天性善忘,所以传播的本质就是重复。

正如江南春说过的那样:"反复说的目的是建立一个标准,建立一个常识,建立一个视觉锤。"

这意味着品牌需要不断重复自己的品牌信息,才能在消费者的脑海中留下鲜明的形象。

视觉锤这个东西可是非常挑剔的,要求重复的次数越多越好,所以对品牌来说,耐得住寂寞,抵挡得住外界诱惑,和时间做朋友是非常重要的。

因为并不是适合所有品牌都追求创新和变化,一个品牌想要被人们记住,更重要的是做好品牌符号和口号的重复,才能给品牌带来长期的积累价值。

椰树无疑是一个重复传播视觉锤的最佳案例,从产品包装到招聘广告,他们坚持使用统一的创意形式和视觉形象,打造出有辨识度的传播效果。

当然,这也是椰树公司始终坚守自己风格、不受外界热点影响的结果,他们始终做自己。

所以即使有一天,椰树公司的包装或者广告缺少手臂和腿,甚至被抹掉了logo,消费者仍然能够一眼识别出是椰树。可以毫不犹豫地说:

"这TMD还用看?肯定是椰树!"

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