一百岁感言读后感;一百岁感言是哪本书

《百岁人生》读后感

------多样性将更上一层楼，从中将孕育出百岁人生这一大礼

疫情三年，一朝解封，人心反而浮躁起来，无所适从。于是我打开了这本书。

《百岁人生》入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡公司年度图书奖,出版一年便已经被译为12种语言。本书的作者，是琳达·格拉顿（Lynda Gratton）和安德鲁·斯科特（Andrew Scott），他们同为伦敦商学院教授，琳达是管理学，安德鲁是经济学。

琳达是美国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员，并且在欧洲、美国和亚洲多家知名企业担任顾问。安德鲁是牛津大学万灵学院和欧盟经济政策研究中心研究员。斯科特毕业于牛津大学三一学院，研究重点是各种长短期因素对政府和企业的影响。

在本书里，作者提出，随着经济的发展，医疗条件的改善，公共卫生和环境的提升，我们这代人会比父母那代人更长寿，而我们的孩子，也将比我们更长寿。以前的人生三阶段：受教育期、就业期、退休期会因为长寿而面临很严重的问题：我们的退休金可能支撑不了我们维持退休前的生活质量。

目前，大多数富裕国家都有一个名为“账单到期即付”（Pay As You Go）的国家养老金计划。这个计划存在的问题是：人们的寿命更长了，但出生率却越来越低。当出生率下降时，潜在劳动力会比即将退休的人要少。这些趋势造成的结果是税收减少，但养老金支出增加。如果养老金政策保持不变，那么公共财政支付养老金的办法会难以为继，已经透支的政府债务水平预计会急剧升高。

在日本这样人口预期寿命长、出生率急剧下降的国家，这个问题已经非常严重。说个题外话，前段时间看到日本犯罪率逐年下降，老年人的犯罪率却逐年上升，也是因为许多日本老人无力承担高昂的退休后的生活成本，选择了偷窃面包这样价值低廉的商品来换取2年的牢狱生活。日本的监狱，就像一个免费的养老院，衣食住行甚至就医都是免费，狱警还会为年迈的老人做洗澡、剪指甲等日常的护理，在牢狱期间，养老金正常发放，老人坐两年牢出来，还可以存下一笔退休金，这才导致了老人们这样反常的行为。这是一个人群的悲哀，也是一个社会制度的悲哀。要是人生的第三个阶段真如书中所说被延长到了100岁，如何在这个阶段过体面的生活，这才是我们需要通过本书思考的关键。

书里构建了三个不同年龄段的人，生于1945年的杰克、生于1971年的吉米和生于1998年的简，他们在三阶段人生将要面对的实际问题。从财务、工作、资产等不同的角度去诠释了他们可能的情景。

书里把资产分成了几类：

第一类：生产资产（主要是技能和知识）。

在百岁人生里，大量的知识习得可能不再是一次性的，也不再是在生命的早起阶段完成的。我们必须要去学习那些有用的，罕见的技能和知识，才有看能占得他人没有的领先优势。书里还提到，鉴于机器学习和人工智能的兴起，教育和学习与成长对职业发展有利的三个关键领域是：思想和创造力发展领域；人类技能和共情发展领域；核心便携式技能开发领域，例如精神灵活性和敏捷性。

同时，与拥有相似技能和知识背景的人建立关系，也有助于深度专业知识的学习。累积资产时，良好的声誉是非常重要的，因为它能使你在许多角色和工作中带来价值保障。

第二类：活力资产（生理健康和心理健康是至关重要的无形资产）

健康的生活习惯和健康的财务规划习惯同样重要。保障大脑健康和良好的运作，增强体育锻炼是重要的因素。同时，管理压力、良好的关系网都对幸福和活力起着何新作用。

第三类：新型资产------转型资产（是那些有助于提高转型成功减少不确定性和降低成本的资产）

书中写到，就业的流动性大幅上升，企业不再提供终身工作，员工想要更大的灵活性。合同已经从关系转向交易，合同期限越来越短，并且越来越以绩效为基础。所以我们需要更灵活的就业方式和更多的技能才能在变化中生存下来。这其实也是查尔斯.汉迪提出的第二曲线。

书里还有很多假设。因为生命的延长，我们会利用不同的阶段去做不同的事情。在每一个阶段，如何去权衡有形资产和无形资产的占比及累积速度，可能是每个个体都将要去面临的挑战，每个人也会因为家庭分工的不同有不同的答案。

百岁人生，其实并不是给每个人的礼物。我们所拥有的资产才能分辨出它到底是生命的馈赠还是劫难。庆幸自己在不太老的时候读到这本书。未雨绸缪，为时不晚。

推荐大家阅读这本书。

2022.12.25