部队三期士官留队申请;留3期士官申请书

想长期留队发展需要人情世故吗？

大家好，我是胡班长。长期留队必须要人情事故吗？关于人情事故这个词提的非常多，有些孩子在部队没有学到技术、没有入党甚至没有留队，很多人都会误以为没有去搞人情世故。说什么留队必须要人情世故，这些话不管是家长还是什么样的人，动一动自己的脑子好不好？

感觉现在的部队所谓的人情世故感觉现实不现实，所谓的人情世故不就是送礼吗？想法太简单了，家人们都在权衡利弊。现在的单位不是乌烟瘴气的地方，是备战单位一个讲究实际的情况实际的地方。部队考虑的是人才而不是钱财。

前段时间有家长反映孩子非常优秀，体能也可以，又是本科，在单位领导也非常的认可，但是孩子每次打电话总是闷闷不乐。后来由于机缘巧合联系到了该单位的领导、指导员，问孩子在部队表现情况怎么样？反馈的消息是非常普通，属于工作一般，体能排在最后。做事不细心，干什么事情，班长和骨干都不放心的那种人，就更不能让得到班长和领导的认可。

怎么去认可这样的同志？考核不及格，民主测评过不了，一切都是白搭。但认为的人情世故这个方向根本就没有存在。所以太多的人认为孩子很优秀，但到底实际情况如何都是未知。总而言之，言而总之，大家千万不要因为某些愿望没有达到就想着是人情世故的原因。要从自身去找问题，从自身出发面对现实面对自己的不足才能成长。

不管什么事都没有做好，就怨这个怨那个，找自身的问题很关键。还有人情世故是什么？不是送礼，不是溜须拍马屁、耍小聪明。真正的人情世故是人的处世得体，是有分寸，是尊重，是团结，是真诚，是友善。

义务兵如何留队？转士官当兵大多数都想着留队，但是最终留下的却寥寥无几。虽然转事故的名额少，但是从难度上讲其实并不不难。

下面我就给大家讲一讲转士官的流程。

·一、个人申请在退伍前半年或者三个月左右向所在的支部递交留队申请书，表明留队的意愿。

·二、基层推荐，这时候会结合服役期间工作表现和民主测评等等因素考虑，票数低、表现不好的训练差的，基层是不会推举留队的。

·三、机关考评基层推荐后由上级组织考核，包括军事体能专业技术理论、查看档案等等。

·四、选前公示。

·五、组织审批，结合个人能力素质及平时表现和选举时的考核情况，按照上级留队的名额要求择优选择，符合留队的人员下达选举命令，这时恭喜你成功留队。

以上是留队的程序，其中基层不推荐不留队，体能不达标的不能留队，受到处分未处理，未过处分期的不得留队，考核不过的不得留队。在选举事关时考核内容固然重要，但决定能不能留队是在一年365天的整体表现。家人们，不管是孩子平常表现怎么样，都要保持一个良好的平常心。

家人们，还有什么想了解的可以打在评论区，关注胡班长，参军路上不迷路。