挂职期间工作感悟简短;挂职的感受
4月份，我区与上海市青浦区、徐汇区，浙江省嘉兴市秀洲区、桐乡市、嘉善县共同启动了“美美与共”村社干部长三角区域挂职轮训计划（点击查看），相互选派村社干部挂职锻炼，学习借鉴先进经验，助推乡村振兴。
今天，我们来采访一位挂职锻炼者，一起看一下他们的工作、思想动态。
被采访者：蒋晓澄（太湖新城为民服务中心科员）
挂职单位：嘉兴市嘉善县大云镇东云村
Q
小王
简单介绍一下你挂职的东云村吧。
A
蒋晓澄
我挂职的东云村位于嘉善县大云镇北部，村域面积3.83平方公里，其中耕地面积约2300亩，是一个以水稻、蔬菜种植为主的农业村。
近两年，凭借自身地处高速出口又临近云澜湾温泉旅游度假区的优势，东云村大力发展乡村旅游业，打造出云端农事、云端花事、云端客栈等多个乡村旅游品牌。目前全村共有14个组，721户，总人口1800余人，村民住宅大多沿河道呈带状分布，有两个新农村聚居点分别为顾家浜小区、施家浜小区。
Q
小王
两个多月的时间，有什么参与的工作让你格外印象深刻？
A
蒋晓澄
挂职期间，我有幸完整地参与了东云村美丽农村人居环境整治村庄清洁行动。短短两个多月的时间，东云村就完成了全村400多处环境卫生整治，并制定实施了东云村美丽农村人居环境及美丽庭院的长效考核机制。
Q
小王
这次清洁行动他们是怎么做的呢？
A
蒋晓澄
在整个清洁行动中，东云村稳扎稳打、步步为营，前期组织乡贤、村民代表进行全村卫生整治点的排摸，多次开展座谈会、入户调研征求意见，最终确定考核的规则与人员；行动全程中，县、镇、村三级领导干部组成攻坚小组，活跃在行动一线，通过连心茶室平台及时反馈问题、落实整改；整治任务完成后，东云村进一步开展督察、回头看，强化巩固整改成果。这一切都充分体现了浙江农村自治为基、法治为本、德治结合的乡村治理体系，让我印象深刻。
Q
小王
可以谈谈这两个月来的收获吗？
A
蒋晓澄
一眨眼，我已经在东云村工作了两个多月，这段时日，我受益匪浅。在接下来的工作中，我会从多个方面不断提升能力担当。
一是用心参与深入群众。摆正位置，以积极主动的态度扎实开展工作，在日常工作和交流沟通中注重多听多看,多了解分析,多思考消化。坚持把反映、处理社情民意工作作为开展挂职工作的重要基础和关键环节，深入了解当地的村情社貌、基础条件、人文环境，了解群众所想、所急、所需。
二是勤于思考互学互鉴。两地的农村环境虽然有所不同，但很多的民生问题却是共性存在的，从两地不同的工作方法中学会思考总结，立足群众立场，相互学习相互借鉴，提升服务民生工作质量。
三是知行合一提升能力。挂职工作，就是将自己置身于一个全新的环境，遭遇许多未知的困难,这是一种挑战,更是一种机遇一次经历。这不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。必须立身以学，在与群众的交流中学，在与领导同事的沟通中学，提质塑能，重塑自我。
文章来源：东太湖生态旅游度假区（太湖新城）组织人事和社会保障局组织科
