年轻教师调动理由简短50字_教师调动最诚恳的理由

特岗教师不知道大家知不知道，发达地区应该没有特岗教师。我们这里教育局每年都会招聘很多特岗教师，特岗教师有年龄限制的，30以下，所以报特岗教师的都是年轻人，特岗教师都是被分配在比较偏远，环境艰辛的乡村学校。

先给大家说下什么是特岗教师，再说下我们偏远山区教师调动艰难的处境。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

所以特岗教师都是年轻教师，在招聘时都是刚毕业或者毕业一两年的学生，多数是未婚状态，能先上岸就先上岸，没有考虑那么多的异地问题。随着年龄增长，逐渐成家后有了孩子就会考虑回自己乡镇工作，减少异地工作的艰辛。可是异地调动很艰难，不是有能力就可以调动的。不是说很大的异地，同一个教育局管的，同县城，就是想调回户籍地乡镇，从现在工作的乡镇调回户口地乡镇都很艰难。每年都是好多年轻教师申请，考虑到家庭和孩子需要每年都会去申请，连续申请了好多年也没成功，我就是这样。也不知道怎样才能调动回来。有没有一样的经历，一起分享下。调动成功的分享下经验，让学习学习。