银行夏季营销活动方案-银行夏季攻势营销活动方案

为贯彻落实省联社、郑州市农信办年度工作会议精神，进一步统一思想认识，形成工作合力，5月31日，新郑农商银行召开2023年度工作暨党风廉政建设工作会议，该行党委班子成员、中层副职以上管理人员、受表彰人员及客户经理共计240余人参加此次会议。

会上，该行党委书记、董事长作党风廉政建设工作报告，对2022年以来各项工作进行全面回顾，明确2023年工作思路和目标，安排部署全年重点工作，动员全行员工鼓足干劲、勇于争先，在各项工作中取得新突破、实现新业绩。针对2023年工作，他强调：

坚持党建引领，抓好主题教育

紧紧抓住主题教育这条主线，通过专题培训、举办读书班、组织专题活动等形式，确保主题教育内容入脑入心;坚持主题教育和经营工作一起谋划、一起落实，用业务发展成效来检验主题教育成效。

坚持支农支小，加大信贷投放

启动“夏季信贷营销竞赛”，将网格化营销做实做细;以“金燕入万企”“万人助万企”活动为契机，为企业纾困解难;树牢“全员营销”“主动营销”“”的理念，向市场要客户、向营销要成效。

坚持精细管理，切实降本增效

从业务结构、网点效能、人员结构、财务配置等方面着手，做好科学规划，加快转型步伐，优化运营成本，多渠道增收节支，提升综合效益。

坚持激励带动，强化队伍建设

树立正确用人导向，强化薪酬激励，让绩优者实惠，为实干者撑腰;加大培训力度，关爱员工生活，营造向上工作氛围，凝聚发展合力。

坚持廉政建设，锤炼过硬作风

坚持执纪问责，锲而不舍把中央八项规定精神作为铁规矩，严格遵守各项纪律规矩，与客户保持“亲”“清”关系，做到亲而有界、清而有责。

党委班子成员对《新郑农商银行关于开展“夏季营销竞赛”活动的实施方案》及2023年度业务目标计划进行了全面解读。

会议对2022年度先进集体和先进个人进行表彰，7名先进代表作经验分享，各支行(部)负责人向该行党委递交目标责任书。

任重道远，击鼓催征!下步，新郑农商银行将在省联社党委、郑州农信办党组的坚强领导下，全行上下目标一致向前、苦干实干靠前，鼓足干劲、勇毅前行，奋力开创新郑农商银行稳健高质量发展新局面!（鄢雅楠）