挂职是好事还是坑_领导一般把什么人挂职出去

副县长是副处级领导干部，省直厅局的副处长也是副处级，两者的级别一样，一个是在基层市县任职，一个是在省直单位任职，那么如果从副县长岗位调任省直厅局，担任副处长，值不值的去呢？我们把两者做一下比较。

从职权和话语权上看：副县长是县政府领导班子成员，属于县领导，有参与决策权，在自己分管的领域中，有一定的话语权，一般都是安排布置有关县局和乡镇落实具体的工作，自己基本上不从事具体的工作。而副处长在省直厅局里，上面还有厅长、副厅长和处长，这个级别的干部差不多就是具体的办事员，没有多大的话语权，更不要说是决策权了。

从工作待遇上看：根据不成文的规定，副县长虽然级别不高，但都会配备公务用车，差不多等于专车；工作中也会配备一名联络员，相当于秘书，工作条件保障比较到位；而副处长则没有专车和秘书，任何工作都要靠自己，特别是在省直单位里，都是一个人负责一摊工作，副处长也没有下属可以帮忙。

从工作区域上看：这是副处长具有优势的，也是吸引很多县领导调任省直厅局的因素；副县长在县里工作，就是在基层；而省直厅局的副处长是在省城工作，区域差距比较大，在省城里，不管是生活的便利性，还是教育、医疗等方面，比县里好得不止一点点。

从晋升空间上看：副县长已经是县领导，下一步晋升的岗位基本上不会直接晋升到正处级岗位，一般都是转任县委常委，但还是副处级；县里只有四个正处级岗位，副县长很难晋升为正处级。但是在省直厅局里，绝大部分的副处长都会晋升为正处长，至少可以走职级序列，晋升为一级调研员是没有问题的，一级调研员的待遇比正处长还高；在全面从严治党的形势下，体制内的干部也就是都希望能晋升更高的职级，享受更高的工资待遇；基层的职数比较少，副县长想要晋升为一级调研员，是非常不容易的。

结束语：副县长的职权比副处长的职权大，工作条件保障也比副处长好，在县里说话相对比较管用，但是省直厅局的副处长在省城工作，有利于孩子享受优质的教育资源和家人享受优质的医疗条件，晋升空间也比副县长大；但是这样的选择是因人而异的，如果是年轻干部，建议留在县里干事创业；如果是年纪相对大一点的干部，建议调任省直厅局担任副处长，您觉得呢？

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