基层党建体检分析报告,基层党建体检分析报告怎么写

来源：【宁夏日报】

为全面提高基层组织凝聚力，增强银川市金凤区干部推动乡村全面振兴、高质量发展和服务群众的本领。近日，金凤区对辖区2个镇和20个行政村进行全面“党建体检”，与镇村干部面对面谈话，对党员群众代表进行满意度测评，了解基层党组织的真实情况，促进基层干部作风务实过硬，为推动乡村全面振兴筑牢组织基础。

金凤区良田镇召开镇、村班子届中分析会。

研判镇村班子运行情况，是本次“党建体检”的重头戏。“我们按照自治区党委组织部的要求，结合金凤区实际情况，制定了金凤区镇、村班子届中分析工作方案，紧盯问题通盘研判，深入分析镇、村班子届中运行和干部履职情况，发现不胜任的，有针对性地进行调整。”金凤区委组织部相关负责人介绍，此次调研共召开座谈会6场次，个别面谈372人次，分析研判问题32个，优化两镇班子结构，补充调整两镇党委班子成员5人，其中35岁以下优秀年轻干部3名。

金凤区定期召开驻村帮扶工作会议。

此外，金凤区委组织部还联合农业农村、乡村振兴、各镇街和派出单位，对第四轮39名驻村干部进行了全面期满考核。对于表现优异的驻村干部予以留任，对于有突出表现的干部报上级组织部门进行通报表扬。目前，金凤区已全面完成新一轮驻村干部选派，其中评选驻村期满优秀干部5名，报银川市通报表扬5名，报自治区通报表扬3名，优秀驻村派驻单位1个，共有10名驻村干部留任继续担任驻村第一书记和工作队员。

金凤区虽仅有20个行政村，但含有移民村、本地自然村、上楼村三大元素，情况较为复杂，集体经济收入差距较大，有个别村因集体经济收入较弱等原因长期处于软弱涣散党组织序列。针对这一问题，区委组织部与两镇党委共同出谋划策，补短板抓提升。例如良田镇泾龙村将一块倾倒建筑垃圾的地方改造变成了农家庄园，由党支部成立合作社领办农耕研学基地，同时实施一人认领一分田活动，最终五亩地实现了3万元的收入。据了解，今年以来金凤区共申报壮大集体经济项目2个，农村党建项目7个，申报项目时有侧重点偏向集体经济偏弱的村级党组织，共批复资金280余万元。

金凤区定期对干部进行考核测评，及时发现问题。

金凤区委组织部相关负责人介绍，下一步将常态化开展基层党建体检，每年至少对镇村班子和驻村干部进行一次履职情况的系统性“体检”，邀请乡镇干部、村干部和党员群众代表参与“正向+反向”测评。同时结合督查调研和评星定级对农村党组织作用发挥情况及时“把脉问诊”，帮助解决组织建设和发展中的难题，全面建强农村各级党组织。（宁夏日报见习记者 张敏/文 图片由受访单位提供）

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