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21世纪以前，中国企业管理培训产业处于发展初级阶段，市场规模不足百亿元。随着产业结构调整，新经济新技术促进商业模式创新，企业的培训需求显著增加。2010年以后，培训业务开始规模化，企业管理培训服务提供商逐步成型，行业出现梯队划分，行业规模持续扩大。
目前，国内培训行业较为有名的培训公司大都集中在高端市场上，在中、低级市场，充斥的都是一些杂牌军，大企业自己成立的内部培训班，它们占据了大部分的市场。他们提供的产品具有很强的同质化倾向。我国培训行业缺乏的是一个真正具有雄厚师资和强势品牌的专门培训企业，这为一些大企业的进军提供了绝好的机会。
我国2016年企业管理培训行业市场规模约2180亿元，2020年进一步增长至4070亿元，2021年市场规模将达4757亿元。
管理培训行业的最核心工作目的在于：以企业为面向对象，对企业人力资源提供培训服务。因此，从这一角度上来说，管理培训行业的价值创造与企业通过人力资源实力提升而创造的经济价值是密切相关的。特别是在企业改革发展进程不断延伸的背景下，管理培训在未来还有着极为广阔的市场以及发展潜力。
目 录
第一章 中国培训产业整体运行形势分析 9
第一节 中国培训产业运行总况 9
一、中国培训业步入高速发展阶段 9
二、中国培训行业发展特征 10
第二节 中国培训市场发展情况 11
一、中国培训市场的突出特点 11
二、中国教育培训市场规模分析 12
三、教育培训市场步入品牌经营时代 13
四、中国教育培训市场运作分析 14
五、中国培训市场竞争策略研究 15
第三节 中国培训产业化 16
一、推动培训产业化发展的客观因素 16
二、培训产业化的特征 18
三、培训产业化的制约因素 19
四、培训产业化的突破路径 20
第四节 中国培训行业现存问题 21
一、教育培训市场存在隐忧 21
二、中国教育培训行业混乱现象研究 23
三、我国管理培训市场存在的主要问题 24
四、中国管理培训行业面临的危机 25
五、培训行业缺乏优秀人才 27
第五节 中国培训行业发展对策 27
一、管理培训市场发展道路 27
二、中国教育培训业发展思路 29
三、教育培训业的规范与提高 30
第二章 中国管理培训行业运行环境分析 33
第一节 中国管理培训行业发展政策环境分析 33
一、中华人民共和国民办教育促进法 33
二、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》 34
三、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》 35
四、认证培训机构管理办法 36
五、关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见 37
第二节 中国宏观经济环境分析 38
一、中国GDP增长情况分析 38
二、工业经济发展形势分析 39
三、全社会固定资产投资分析 40
四、社会消费品零售总额分析 41
五、城乡居民收入与消费分析 42
六、对外贸易的发展形势分析 43
第三节 中国管理培训行业发展社会环境分析 44
一、中国人口发展分析 44
二、教育、培训投入分析 45
三、社会就业现状分析 46
四、中国城镇化率分析 48
第四节 中国管理培训行业发展技术环境分析 49
一、数字化教育的革新 49
二、个性化教育的革新 50
第三章 中国管理培训行业运行状况分析 51
第一节 中国管理培训行业发展成绩分析 51
一、融贯中西，追求前沿 51
二、务实导向，操作性强 51
三、一体两面，比翼齐飞 51
四、形式活泼，寓教于乐 52
第二节 中国管理培训行业发展缺点分析 52
一、缺少战略，创新不足 52
二、流于形式，短期效应 52
三、蜻蜓点水，华而不实 53
第三节 中国管理培训行业问题根源分析 53
一、全民浮躁，急功近利 53
二、恶性竞争，自毁江山 53
三、缺少支撑，生搬硬套 54
第四节 中国管理培训行业市场现状分析 54
一、中国管理培训行业市场规模分析 54
二、中国管理培训市场不同级别讲师收入分析 55
三、目前行业发展不成熟，市场规模较为分散 56
四、培训机构低层次，培训产品同质化 56
五、消费趋于理性，从关注师资到关注课程 56
六、认证培训需求趋于平淡，外包业务逐渐兴起 57
七、E-learning管理培训将获得飞速发展 57
第五节 中国管理培训市场细分类型分析 58
一、研发型 58
二、市场型 59
三、导入型 59
四、跟随型 59
第六节 影响中国管理培训行业发展的主要因素分析 59
一、师资整合 59
二、品牌推广 60
三、创新能力 60
第四章 中国管理培训市场消费者需求特征分析 61
第一节 中国管理培训市场消费者需求变量分析 61
一、人口统计变量分析 61
二、行业变量分析 61
三、心理变量分析 62
四、行为变量分析 63
第二节 中国管理培训市场消费行为调查分析 63
一、培训内容需求 63
二、讲师类型偏好 64
三、讲师风格偏好 65
四、课程形式偏好 65
第三节 中国管理培训市场消费者需求状况分析 66
一、消费者不断成熟，培训采购越来越理性 66
二、消费者关注高级管理培训的针对性和培训效果 66
三、消费者需要精品课程 66
四、消费者对高级培训内容的需求在增加 66
五、消费者需要形式多样化的培训 66
六、市场的需求在不断扩大 67
第五章 中国管理培训细分市场运行状况研究 68
第一节 管理基础技能培训 68
一、管理技能培训市场概况 68
二、管理技能培训市场规模 69
第二节 管理认证培训 70
一、管理认证培训发展现状 70
二、管理认证培训市场规模 70
第三节 MBA考前培训 71
一、MBA及其考试科目 71
二、MBA适合人群分析 72
三、中国MBA教育发展情况 72
四、MBA考前培训市场规模 74
第四节 企业大学 75
一、我国企业大学的发展现状 75
二、建设企业大学的驱动因素 76
三、企业大学的建设分析 80
四、企业大学的发展前景 82
第六章 中国管理培训行业市场竞争状况分析 85
第一节 中国管理培训行业市场竞争现状分析 85
一、研发型、市场型、导入型、跟随型竞争格局分析 85
二、市场竞争激烈、运营模式雷同、培训产品单一 85
三、企业管理培训机构呈现市场细分倾向 86
四、中小培训机构逐渐退出市场，行业领头企业脱颖而出 86
五、从单兵作战到团队经营，再到企业化运作 87
第二节 中国管理培训行业境外培训机构竞争优势分析 88
一、丰富的办学经验 88
二、雄厚的师资力量 88
三、超前的培训理念 88
第三节 中国管理培训行业竞争格局现状分析 89
一、现有竞争者之间的竞争分析 89
二、替代品竞争情况分析 90
三、客户情况分析 90
四、供应商情况分析 91
五、潜在的进入者 91
第七章 中国管理培训行业并购重组特征与案例研究 93
第一节 中国管理培训行业并购重组特征研究 93
一、政策解读 93
二、投资规模分析 94
三、投资特点分析 95
四、2020年中国企业培训行业投资情况 96
五、2021年中国企业培训行业投资情况 98
第二节 清华科技园创投投资盛景网联案例研究 99
一、投资方背景研究 99
二、融资方背景研究 99
三、案例动因与过程研究 99
四、投融资价值与发展战略研究 100
第八章 管理培训国际主体企业综合竞争力分析 101
第一节 企顾司 101
一、企业整体概况 101
（一）企顾司全球 101
（二）企顾司中国 101
二、企业课程体系 102
三、综合竞争力分析 103
四、企业服务网络 104
第二节 AMA（中国） 105
一、企业整体概况 105
二、企业课程体系 106
三、综合竞争力分析 107
第三节 理实PMT（理实国际管理培训有限公司） 107
一、企业整体概况 107
二、企业服务模式 108
三、企业服务领域 108
四、企业服务网络 109
第九章 中国管理培训行业国内主体企业综合竞争力研究 110
第一节 深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司 110
一、企业整体概况 110
二、营业规模分析 110
三、业务范围分析 111
四、综合竞争力分析 111
第二节 北京尚德在线教育科技有限公司 112
一、企业整体概况 112
二、企业服务领域 112
三、企业战略发展 113
第三节 北京锡恩企业管理顾问有限公司 113
一、企业整体概况 113
二、企业竞争力分析 114
三、企业服务网络 114
第四节 北京北大纵横管理咨询有限责任公司 114
一、企业整体概况 114
二、企业服务领域 115
三、企业优势领域 115
四、企业分支机构 116
第五节 北京八九点管理咨询有限公司 116
一、企业整体概况 116
二、企业定位分析 117
三、企业竞争优势 117
第六节 摩博（北京）科技有限公司 117
一、企业整体概况 117
二、企业服务实践 118
三、企业产品分析 118
四、企业发展动态 119
第七节 上海时代光华教育发展有限公司 120
一、企业整体概况 120
二、企业整体概况 121
三、企业产品与服务 121
四、企业组织架构 123
第八节 百思德企业管理咨询有限公司 123
一、企业整体概况 123
二、企业服务领域 124
三、企业品牌课程 125
第十章 2022-2027年中国管理培训行业发展趋势预测分析 127
第一节 2022-2027年中国培训行业发展趋势预测分析 127
第二节 2022-2027年中国管理培训行业发展规模预测分析 130
一、国外培训机构将更大规模、更深入地开拓中国管理培训市场 130
二、未来发展空间巨大，市场规模将高速增长 130
第三节 2022-2027年中国管理培训行业供求格局预测分析 131
一、管理培训向咨询顾问式方向发展 131
二、产品多元化，需求个性化，要求专业化 131
第四节 2022-2027年中国管理培训行业竞争格局预测分析 132
一、未来高端管理培训呈增长趋势 132
二、未来管理培训业态显“大综合，小专科”发展趋势 133
第五节 2022-2027年中国管理培训市场消费者需求趋势分析 134
第十一章 2022-2027年中国管理培训行业市场投资及发展建议 136
第一节 培训课程开发SWOT要素的确定 136
第二节 中国管理培训行业战略咨询建议 138
一、打造管理培训企业的品牌 138
二、管理培训机构需整合资源，做大做强 139
三、培训市场细分化，打造个性竞争力 139
四、管理培训机构需走入企业，夯实基础 139
图表目录
图表 1 2017-2021年中国教育培训行业市场规模 13
图表 2 2020年中国人力资源开发目标 34
图表 3 2020年中国人才发展主要指标 36
图表 4 2017-2021年中国国内生产总值变化趋势图 39
图表 5 2017-2021年中国全部工业增加值变化趋势图 40
图表 6 2017-2021年中国固定资产投资（不含农户）变化趋势图 41
图表 7 2017-2021年中国社会消费品零售总额变化趋势图 42
图表 8 2017-2021年中国货物进出口总额变化趋势图 43
图表 9 2017-2021年中国人口总量变化趋势图 44
图表 10 2021年中国人口数及构成情况 45
图表 11 2016-2021年中国各级各类学校招生人数统计 45
图表 12 2017-2022年Q1中国城镇新增就业人数变化 46
图表 13 2018-2022年Q1中国城镇调查失业率 47
图表 14 2017-2022年Q1中国城镇失业人员再就业统计 48
图表 15 2017-2021年中国城镇化率变化趋势图 48
图表 16 2017-2021年中国企业管理培训行业市场规模 54
图表 17 不同级别管理培训讲师收入情况统计 55
图表 18 管理培训市场性别比例 61
图表 19 企业管理培训行业分布 62
图表 20 管理者个人对企业管理培训的重视程度 62
图表 21 企业管理培训个人消费者行为特征 63
图表 22 企业管理者对讲师类型的偏好 64
图表 23 企业管理者对讲师风格的偏好 65
图表 24 消费者参加管理培训的形式选择 65
图表 25 2017-2021年中国职业培训市场规模 69
图表 26 2017-2021年职业资格考试培训行业市场规模 71
图表 27 2017-2021年全国硕士研究生报考人数 73
图表 28 2017-2021年中国MBA考试培训市场规模 74
图表 29 创建企业大学的必要性 75
图表 30 中国管理培训机构市场构成图 85
图表 31 管理培训行业竞争格局 89
图表 32 中国企业管理培训行业相关产业政策及主要法规 93
图表 33 2017-2021年中国企业培训投资金额 95
图表 34 2020年中国企业培训行业投资情况 96
图表 35 2020年企业培训行业投资数量 97
图表 36 2020年中国企业培训行业投资金额分布 97
图表 37 2021年中国企业培训行业投资情况 98
图表 38 企顾司（中国）课程体系 102
图表 39 企顾司中国服务网络 105
图表 40 AMA（中国）课程体系 106
图表 41 理实国际管理培训有限公司服务模式 108
图表 42 理实国际管理培训有限公司分支机构 109
图表 43 北大纵横管理咨询集团分支机构 116
图表 44 摩博O2O解决方案 118
图表 45 时代光华产品架构 121
图表 46 时代光华解决方案服务 122
图表 47 时代光华组织架构 123
图表 48 百思德企业管理咨询有限公司服务领域 124
图表 49 百思德企业管理咨询有限公司原创品牌课程 125
图表 50 百思德企业管理咨询有限公司经典分类课程 125
图表 51 2022-2027年中国管理培训市场规模预测 131
