财经王烁-王烁财新博客

编者按：

从今年6月开始，山东省驻村第一书记和工作队工作专班在全省3.1万名驻村干部中组织开展了“抓党建促乡村振兴擂台比武”活动。最终，来自全省35个省派第一书记派驻县（市、区）的35名第一书记，同台竞技、现场过招，讲述驻村故事，展示帮扶成果，分享心得体会，畅谈思路打算，展示了省派第一书记昂扬向上的精神状态，激发了广大驻村干部在乡村振兴舞台上建功立业的热情斗志。为此，大众网、海报新闻特别推出《驻村第一书记》专题报道，充分展现35名山东优秀驻村干部的帮扶事迹和典型经验。

海报新闻记者 汪雪然 报道

香赵庄村位于德州市夏津县东南部，现有农业人口1336人、党员57人、耕地1800亩，这里也是王烁离开机关大院的“第一站”。从城市到农村，从省直部门到基层一线，来自山东省委财经办，派驻夏津县香赵庄村第一书记的王烁，肩上是使命担当，心中是初心满怀。在驻村的一年九个月里，王烁坚持“三带三强”工作法，帮助香赵庄村先后获得夏津县先进基层党组织、党的建设红旗村、美丽乡村建设红旗村等荣誉称号。

带班子强队伍，干部自觉动起来

抓党建促乡村振兴，这个党建怎么抓，确实需要下一番功夫。王烁组织支委成员和部分党员，分批次到省内外先进农村基层党组织考察学习，帮助他们开拓眼界，从而推动党的政策进家门、进头脑，有效提升村干部们把握政策、执行政策的水平。

“我在班子的主动要求下，帮助他们梳理编印了《党务村务规范化操作流程》，对37个常办事项以流程图形式呈现，明确30项小微权力负面清单，按制度管人管钱管物，使各项工作更加规范有序。”王烁介绍。

香赵庄村同另外两个村共同居住在一个社区，是一个典型的合并融合村，但是八年来，三个村一直各说各话、各办个事，于是，王烁组织搭建起“1个领导核心”“2元联动管理”“4维联建服务”的组织体系，推选出104名红色楼道长。在社区治理问题上由一个支部形成决议，全体党员共同参与，一批急难愁盼的问题得到了解决，群众的获得感幸福感安全感也大幅提升。

带发展强产业，驻村收入增起来

香赵庄村作为镇驻地村，过去依靠市场房屋租赁能有一定稳定的收入，但如何迈出“舒适圈”、怎么增收就成了问题。为了解决村子的增收问题，王烁做可行性报告、拿预估收益分析，在办公室、村民家里挨个做思想工作，最终在几个项目上达成了共识。

“为了能让项目落地，我和支书一起，一趟一趟跑省里、跑市里、跑县里。去年夏天，支书和我跑下一个项目后，一人买了一个雪糕，坐在马路边吃雪糕。支书笑着跟我说‘雪糕真甜’。”王烁感慨道，“那一刻我能感受到，村里发展有了着落，他的心里更甜。”

去年，香赵庄村通过盘活闲置集体资产、投资建设农机配套厂等，累计增收76万元。今年则争取到高效特色农业项目资金500万元，已经完成项目招标，建成投产后预计每年可实现集体增收40万元左右。

带真情强服务，群众百姓笑起来

做群众工作，解决问题是核心。派驻以来，王烁组织先后新建孝善服务中心、幸福食堂、休憩公园各1处，新装路灯40盏。

今年端午节，王烁第一次在幸福食堂陪80岁以上老人用餐。“陪餐结束后，老人和家属牵着我的手，久久不愿散去。那一刻，我觉得再苦再累也是值得的。”王烁总结说，做好第一书记工作，只有用真心换真心、用真情换真情，才能换取群众的理解和支持。近两年来，他扎实做好关心关爱老人、妇女、儿童等各方面工作，村里老老少少对这位派驻书记也从“认识”变成了“认可”。

“我刚报名参加第一书记时，媳妇满心反对。”王烁回忆说，“现在两年快过去了，媳妇也通过探亲的机会，一步步见证了村里的变化、见证了群众对我的认可。现在再提起这件事，她跟我说，牺牲一个小家，让这么多家庭发生变化，还是值得的。”