东莞五星教育、东莞五星教育集团有多少所学校
近日
东莞第一法院东城法庭党支部获评
首批市直机关五星党支部
东城法庭党支部
以创建“五星党支部”为抓手
以“学党史办实事、抓党建优服务”为目标
以“五好六有”为标准，压实工作责任
夯实基层基础，创造性地开展党建工作
进一步凝聚党支部和党员的智慧力量
将党建工作不断
精细化、标准化和制度化
推进党建和业务工作深度融合
东城法庭先后获得“中国十佳人民法庭”、“全国人民调解工作模范人民法庭”、“全国优秀人民法庭”、“全国青年文明号”、“全国政法系统先进基层党组织”、“全国工人先锋号”、“全国巾帼建功先进集体”、“全国法院人民法庭工作先进集体”等多项国家、省、市级集体荣誉；也涌现了“全省法院联络工作先进个人”、“全省劳动争议多元化解业务技能竞赛金牌调解员”、“2019年度东莞市社会治理工作先进个人”等一大批先锋模范党员。
强领导班子
不断建强支部战斗堡垒
支部书记带领党支部争先创优，打造五星党支部，结合工作实际，突破业务难点。通过定期为全庭干警讲授专题党课，带领全庭干警将党史学习教育推向深入。
党支部各委员攻坚克难，鼓励党员发挥先锋模范作用，在岗位上履职尽责，带动干警队伍为法庭高质量发展添砖加瓦，为创建一流营商环境保驾护航。
建立涉企纠纷审判机制及快执机制
疫情之下，东城法庭专职调解员助两家企业复工复产，双方当事人签订调解协议
在取得申请执行人的同意下，东城法庭对某网吧的电脑等设备进行“活查封”，让其能够继续正常经营。在执行法官的组织下，双方当事人达成执行和解，被执行人某网吧以分期付款的方式履行还款义务。
严工作机制
全面落实支部工作规范
东城法庭党支部坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实新时代党的建设总要求，持续完善支部各项工作机制，形成符合工作实际、体现支部特色、能够推广施行的支部工作法，全面推动党支部标准化、规范化建设，以高质量党建引领法庭高质量发展。
· 创新“四+学习法”，夯实思想理论基础 ·
东城法庭党支部严抓政治理论学习
形成独具特色的“四+学习法”
“四+学习法”
党支部+学习
以“三会一课”、“主题党日活动”、“理论热点趣味学习活动”、“专题教育学习会”为载体开展集中学习。
互联网+学习
利用东莞干部培训APP、我院官方微信公众号、支部粤政易等平台开展党史、理论碎片式学习。
讲课+学习
党员讲党课、送法进社区、分享学习心得体会，讲述内容从不忘初心到员的使命，从缴纳党费到员的责任，以小见大。
培训+学习
东城法庭党支部通过开展各项业务培训，提升党员业务能力。党员干警积极参与党课教育，接受党史与理论培训，党员党性修养得以提升，队伍的政治站位极大提高，队伍作风有效加强。
优党员队伍
推动法庭高质量发展
· 党员示范专业审判，提升审执质效 ·
在党支部的引领下，全庭干警以党员为先锋，积极探索并建立三级机制以确保案件质量与效率并重：
设立专业法官团队
由若干名在不同领域有丰富办案经验的党员法官分别担任专业法官，树立党员“挑重担、办难案”的鲜明导向。
支部书记带头审理疑难复杂案件
成立业务指导小组
由支部副书记带领审判团队组建指导小组，集中快速讨论疑难复杂案件，形成统一意见。
建立法官会议制度
党员带头攻坚克难，对于重大疑难且业务指导小组无法解决的案件提交给全体法官组成的法官会议集体讨论解决。
· 党员带头攻坚克难，巩固执行成效 ·
东城法庭党支部以政法队伍教育整顿和党史学习教育为契机，大力推进执行规范化工作，注重案件终本、代管款划拨、执行节点、长期未结案件清理等流程规范化，确保所有执行案件质量过关。此外，推动政法队伍教育整顿和党史学习教育成果转化，开展一系列执行大行动，创新执行方式，多措并举采取强制措施，严厉打击有财产而拒不履行的行为，切实巩固解决执行难工作成果。
联合执行“110”，严厉打击阻碍执行行为
跨越万里远赴湖北进行多方调查
查封躲避执行的被执行人车辆
多种形式传唤被执行人到法庭接受调查
· 党员开展志愿服务，密切党群关系 ·
东城法庭党支部根据上级党组织部署，扎实开展提升诉讼服务水平等一系列“我为群众办实事”活动，得到辖区当地人民群众的热烈反响。
协助辖区开展防疫志愿活动
送法进社区
东城法庭党支部与社区开展共建
向东泰社区老党员送上慰问
树良好作风
始终夯实司法为民理念
建立党史教育常态化学习机制
东城法庭党支部通过形式多样的学习模式建立党史教育常态化学习机制。
开展党史知识竞赛及“学党史 颂党恩 跟党走”演讲比赛
自觉接受监督，开门纳谏服务群众
东城法庭党支部致力于创建监督平台，打造阳光法庭。
“开门搞整顿为民办实事”主题开放日
广纳好建议，及时做整改
常态化开展自查自纠，筑牢司法廉洁防线
维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。
支部书记定期开展谈心谈话
开展廉政家书活动
创优秀业绩
争当新时代法庭引领者
东城法庭党支部坚决贯彻习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要讲话精神，提高政治站位，自觉把基层司法工作融于社会治理大局中，以诉调对接“1+2+3”机制为抓手，构建“支部推动、小组发动、党员行动”的党建引领诉源治理工作模式，为营造优质法治营商环境提供司法保障。
· 支部带头推动，构建诉调对接“1+2+3”机制 ·
在上级法院的指导下，在辖区党委政府的重视支持下，在院党组的直接领导下，东城法庭党支部找准人民法庭功能定位，充分发挥党的政治、组织和群众等优势，主动融入地方党委领导的社会治理格局，先行先试、带头探索，构建诉调对接“1+2+3”机制，推动矛盾纠纷从源头上化解。该机制被评为全省第二批社会治理实践创新项目，也是东城法庭党支部争先创优的最佳成效！这两年来，东城法庭关于诉调对接的数据也非常亮眼↓↓↓
2020年
东城法庭共受理诉调对接案件10700件
成功调解7543件
诉前调解成功率达70.5%
诉前、立案调解成功率达76.38%
东城法庭分别于2019年、2020年连续两年
在东莞市各人民法庭诉调对接绩效考核中
排名第一
· 党小组全面发动，积极参与市域社会治理 ·
东城法庭与东泰社区创建了东莞首个“诉源治理示范社区”
全国首创劳动争议调审裁一体化机制
并妥善化解某制衣厂劳动争议纠纷
协助当地镇街化解社区居民停车纠纷
· 党员积极行动，推动解纷服务专业化建设 ·
在全市两级法院首创以党员干警谭立个人名义命名的诉调对接工作室，被市确认为全市首批可复制推广的社会治理实践创新经验，在全市发文推广。
创立党员品牌个人调解工作室
谭立成功调解了一起因疫情产生的租赁合同纠纷
谢立川
东莞市第一人民法院 东城法庭庭长
东城法庭党支部通过五星党支部创建活动，以争当新时代法庭引领者为目标，始终坚持支部标准化和规范化建设，努力推动党建工作与业务工作深度融合，形成了上下贯通、执行有力的组织体系，不折不扣落实上级党组织交办的各项工作任务，有效增强了党支部的政治功能，显著提升了党员队伍、法官队伍服务大局、服务群众的能力水平。东城法庭将继续努力提升人民法庭的司法能力和水平，为化解群众矛盾纠纷等工作提供更加坚强有力的司法服务和保障！
