小站教育下载(小站教育的工作靠谱吗)

专做留学英语在线课程的小站教育在业界一直以火箭式的发展速度著称。仅用5年时间，就从三台电脑、一方寝室发展成了员工超千人的大型培训机构。在这迅猛发展的势头中，小站也会时常停下脚步，沉淀一下学术和技能。近期，小站教育就在策划一次课程体系的全面升级，在改变产品的同时，也是对教学力量的再一次强化。

名师加盟成就高水平师资团队

小站教育早在今年6月的新书发布会上就正式宣布了“雅思天后”刘薇加盟小站，并任小站合伙人兼副总裁的消息。之后，“刘薇效应”进一步升级，独创“逻辑阅读法”的雅思阅读女王胡蕊、独创“9分笔译法”的刘洋，以及在学生中享有盛誉的“老大难”问题专家盛涛等一批名师先后加入小站，共同组成了阵容强大的小站名师团队。不得不说，小站教育此次课程体系升级与他们的加盟有着密切关系，他们对学术力量的加强使得课程升级具备了成熟条件。

其实小站一直在教学力量方面实行严格的末位淘汰制。学术能力不够的，或者因其他方面缘由遭学生投诉频繁的老师，都会在一段时期的试用后自动淘汰。小站一直鼓励学术竞争，在今年的“学术提升月”活动中，就曾以淘汰赛的方式检验老师们的培训成果。在精心设计的赛课环节中，每位参赛老师自由取材，展现自我授课技能力，通过预选赛的教师将进行最终决赛，现场演绎教学风采。

当然，对于尽心尽责，深受学员好评的老师，小站也通过各种奖励机制予以感谢。除了“学术提升月”活动对于优胜老师的英美游学奖励外，日常也建立了“园丁红榜”机制，定期表彰一批优秀教师。小站园丁带领学员突破自我，挑战学术高峰。他们以专业、耐心和尽心尽力的服务得到了学员及家长的认可，其他部门的小站战友们也同样为他们感到骄傲。

课程升级成就更科学教育模式

新升级的“赢+”课程以目标分数段为课程设计主线，以培生集团的VEPT测试工具为依托，真正实现科学合理的评估和课程规划。“赢+”课程内容含核心端与吸收端两个部分，核心端内容包括每个课段需要掌握的技巧知识点，吸收端内容帮助学生更好地巩固核心端内容中的知识点,夯实学生语言基础。

同时，新课程体系也对教师团队提出了更严要求。很多优秀教师也正从传统课堂的有限空间中反复思索，寻找更有发挥空间的新舞台。这种不需要定时坐班，不需要在路途上耗费时间和精力的工作模式，不断吸引更多人才投身这个领域，同时也能让整个中国的教师资源最大限度利用，给更多学生优质的学习体验。

小站教育CEO王浩平在近期的新闻发布会上提出了小站的新宣言：“不以提分为目的的机构就是浪费生命，不重视用户体验的机构没有明天”。因此课程体系的升级和名师力量的注入最终都是为了教学成果。

教育始终是中国家庭的重要支出，有调查显示：在孩子的学生时代，我国城市家庭教育支出平均占家庭养育子女费用总额的76.1%，占家庭经济总收入的30.1%。家长肯在教育上花钱已是众所皆知的事实。而如何不辜负家长们的期待，让孩子学有所成，就成了所有培训机构的使命和任务。

技术创新成就多元化学习渠道

小站教育在与培生集团进行VEPT测试系统的合作同时，也顺势发布了他们自己研发的LMS课程系统。VPET负责前期的测试，而LMS则承担了整个上课过程。小站LMS(learning management system)系统，以“学习者为中心”为理念，以“帮助每一个学习者在小站更快速提分”为目标，融合小站工具、内容、教学方法，为意向学习者提供线上智能学习规划，是连接小站老师，班主任，学员，家长的智能学习管理平台。

LMS系统的发布标志着小站正式告别第三方互联网工具借用时代，开始建立自己的课程管理体系。

或许是互联网基因的作用，小站教育一直重视网络多元化学习工具的使用。小站的几款托福、雅思学习APP一直在考生中广为流传。了便于学生在移动端利用碎片化时间学习，小站教育的“小站托福”、“小站雅思”等APP一直开放免费下载使用，深受好评。

另外，小站的官网、论坛等咨询互动平台也都达到了日均10万UV的活跃度，考生可以在课程之外的时间里通过这些平台交换资料、交流信息，让学习不再是简单的“你教我学”。这一系列工具都从侧面鼓励了考生的学习主动性，即使在正式课程之外，他们也能利用各种工具和平台进行自主学习。

比起知识的传授，学习方法和学习理念的纠正更为重要。小站教育启用这些互联网工具，进行的是一场更长远的教育投资。

托福、雅思考试直接关系到考生的留学择校，其教学效果才是家长们的首要关注点。互联网教育企业终究也还是教育领域的企业，只有以教育本身为核心，在教学能力上下功夫，才能赢得市场的认可与尊重。