教育培训福利、教育培训销售工资待遇

1.含义不同

培训费是指企业实际发生的用于职工培训的费用；职工教育经费是指按规定根据计税工资的一定比例（2.5%）提取的用于企业职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费，这就是职工教育经费。培训费是指为提高员工工作技能及效率而实际支付的一切费用。也就是说，一个是费用的名称，一个是费用。因此，职工培训费是指培训过程中产生的费用，职工教育经费是指将来可能用于培训员工所需要的费用。

2.范围不同

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训，除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用；培训费主要包括各项员工培训、特训的师资费、场地费、资料费以及异地培训涉及的交通费、餐费、住宿费等。

3.对象不同

职工教育经费的对象是员工本人，目的是为了提高企业员工的业务素质和工作技能。而培训费则是企业向培训机构支付的费用，是企业为了自身经营需要而进行的开支，通常会选择专业的培训机构来为员工提供培训。

4.所得税核算要求不同

企业发生的培训费，一般全额计入职工教育经费。而企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。