杭州吉利汽车有限公司 杭州吉利汽车有限公司招聘

杭州吉利汽车有限公司是中国汽车行业的领军企业，成立于2000年，总部位于杭州市拱墅区。作为中国 automotive行业的标杆企业之一，吉利凭借其创新的技术研发、先进的生产管理和卓越的用户体验，已经成为全球新能源汽车领域的领军企业。为了进一步推动公司的快速发展，杭州吉利汽车有限公司现诚聘各行各业优秀人才，共同书写公司的新篇章！

一、公司简介

杭州吉利汽车有限公司（Golly Auto Co., Ltd.）成立于2000年，总部位于杭州拱墅区。作为中国汽车行业的标杆企业，吉利汽车以“ customer-centric innovation”为使命，致力于为全球用户提供高品质的汽车产品和服务。公司旗下拥有多个知名品牌，包括沃尔沃汽车、吉利汽车、领克品牌等，其中领克品牌是全球领先的豪华汽车品牌之一。

吉利汽车以技术创新为核心竞争力，拥有强大的研发实力和专利储备。公司秉持“科技赋能，客户至上”的理念，致力于为用户打造更加安全、环保、智能的汽车体验。近年来，吉利汽车在新能源汽车领域取得了显著突破，推出了多款高效率、低排放的纯电动汽车，展现了 company’s commitment to sustainability and innovation.

二、招聘岗位与要求

为了满足公司发展的 needs，杭州吉利汽车有限公司现招聘以下岗位：

1. 汽车制造工程师

岗位要求：

机械工程、车辆工程、汽车工程等相关专业，大学本科及以上学历；

熟悉汽车制造工艺和流程，有汽车装配、质量控制或故障诊断相关工作经验；

工作认真负责，具备良好的团队合作和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。

2. 新能源汽车工程师

岗位要求：

电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业，大学本科及以上学历；

熟悉新能源汽车的开发流程，有电池技术、电机控制或新能源系统相关经验；

具备较强的创新思维和问题解决能力，能够独立完成从方案设计到产品开发的全过程。

3. 市场营销策划

岗位要求：

-市场营销、工商管理、公共关系等相关专业，大学本科及以上学历；

具备扎实的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，熟悉汽车市场运营和推广策略；

具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立制定并执行市场营销计划。

4. 行政管理

岗位要求：

-行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，大学本科及以上学历；

具备扎实的行政管理和团队管理经验，熟悉公司日常运营和人事管理工作；

工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力。

三、公司优势与招聘流程

1. 公司优势：

创新驱动：吉利汽车以技术创新为驱动，致力于打造全球领先的汽车品牌。

可持续发展：公司秉承“环保第一”的理念，推动新能源汽车的普及和发展。

开放文化：公司拥有开放包容的企业文化，鼓励员工发挥创造力，追求个人职业发展。

发展平台：公司为员工提供了广阔的职业发展空间，包括技术、管理、市场营销等多个领域。

2. 招聘流程：

投递简历：有意者可通过公司官网或指定招聘渠道投递个人简历，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

初筛及笔试：初筛通过者将进行笔试，内容涵盖岗位要求的专业知识和综合素质测试。

面试环节：通过初筛的候选人将参加面试环节，具体时间及地点将电话或短信通知。

入职考察：公司会对录用人员进行入职考察，确保其符合公司的发展需求。

四、公司愿景与未来发展

杭州吉利汽车有限公司始终秉承“客户至上”的理念，致力于为全球用户打造更安全、更环保、更智能的汽车产品。未来，吉利将继续深耕新能源汽车领域，推动汽车行业的技术革新和可持续发展。我们热忱欢迎每一位有志之士加入吉利汽车，共同书写公司发展的新篇章！

招聘咨询电话：

公司官网：www.golly-

加入吉利，成就未来！

注：本文为杭州吉利汽车有限公司官方信息，具体岗位和要求以公司官方发布为准。