贝恩韩微文：缺少创始人精神 企业“富不过三代“

（原标题：贝恩韩微文：缺少创始人精神 企业"富不过三代"）

网易财经11月8日讯 11月7日，在2016年家族企业年度论坛上，贝恩公司大中华区总裁韩微文指出，很多企业到了一定规模以后，都面临三种危机：超负荷运转、增长乏力、自由落体。分析日本过去四十年的发展，像松下、索尼等公司，企业股东的回报由七十年代的15%到20%，到八九十年代的两位数，再到现在已经是负数了。“富不过三代”得到了印证。但也有一些企业能够避免这些危机，平稳发展，其中的秘诀就是这些企业始终保持自己的创始人精神。

企业在扩张的时候很容易丢失创始人精神，韩微文总结了八个影响到这些企业保持创始人精神的歪风。环境变化、竞争对手在变化、消费者在变化等四种歪风使创始人无法与时俱进。规模优势、矩阵的诅咒、分散化的客户体验、崇高使命的消亡这四股风使企业渐渐忘却创始人确立的企业精神。所以因为这些歪风造成了这些企业逐渐地往下发展，也同时造成了上文提到的三种危机，超负荷运转、增长乏力、自由落体。

当企业已经意识到自己的这些危机，该如何保持创始人精神呢？韩薇文给了几个重要的手段：重新找回新生势力的使命感和卓越的能力。企业存在的价值和意义是什么，以前的强项不一定是今天的强项，更不应该是明天的强项；打造引擎，挑战既有的行规和边界；构件学习系统，使企业能够自发内升的增长；化繁为简，助力增长。