大隐健康集团;大隐健康集团周筱妮老公

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潮新闻客户端 记者 张伟群

企业名片：大隐健康集团，用朴素行动敬老爱老，旗下素食餐厅让80岁以上老人免费就餐，数十家老年食堂为老人过节、办生日宴。董事长周筱妮为家乡7000余位山区老人、下山移民老人送重阳礼、送慰问金、办百家宴等，每年为家乡销售农副产品50万元以上。集团常年向各地红十字会、慈善总会、教育基金会等机构捐款捐物，2018年至今，集团捐款捐物共达800余万元。“孝行当下”成为企业文化核心，集团80%的员工们直接参与敬老助老志愿服务。

“哪怕再忙，我也要回家，看看父老乡亲们。”冬日的12月，在杭州市富阳区湘溪村一个会场里，一位女士站起来如是说。她衣着朴素，但精神饱满、声音洪亮，真诚淳朴的发言赢得满堂喝彩。

她就是大隐健康集团董事长周筱妮。每年，她都带领集团志愿者团队辗转各地，为老人们送上物资和关爱。这是她生活的一部分，也是大隐健康集团日常工作的重要部分。

传承母亲的助人善念

如果有人问周筱妮是什么时候开始做公益的，她总会把人带到办公室的一面荣誉墙前，细看上面的奖牌、奖状，出现最多的名字是“金美芬”。

金美芬是周筱妮的母亲，在天台县做了一辈子山村教师，因为助人无数，生前曾被授予台州市道德模范等称号。周筱妮从小就跟着母亲帮助别人，可以说，行善伴随着她成长的每一步。

母亲的善心善行如一面旗帜，引着周筱妮在慈善道路上越走越远。在她回报家乡天台县的时候，这份传承体现得最为明显：对于母亲教了一辈子书的石梁学校，每年捐款10万元；大隐集团结对50位困难学生，每人每月资助500元；乡镇老年协会、老年活动场所缺空调和音响，立刻配备齐全；逢年过节，又为山区老人送上节日礼物……

大隐旗下老年食堂，每月为当地老人过集体生日。

80岁以上老人免费用餐

母亲去世后，周筱妮把公益重点放在敬老助老方面。她说，看到老人就会想到母亲，不由自主地想要去亲近。

2015年，大隐健康集团在杭州灵隐景区开出第一家素食餐厅，当即晒出一项“规定”：80岁以上老人、荣立三等功及以上退伍军人、暂时有困难的人就餐免费，教师、出租车司机、医务人员等半价。开业至今，已提供免费用餐650多万元。而大隐在全国的80多家餐厅，都奉行这条免费准则。

大隐旗下还有数十家老年食堂，开在杭州的就有九溪、庆丰、阳光等社区老年食堂。在这些温馨的空间，当月过生日的社区老人都可以免费过集体生日。在端午、中秋，老人们会收到食堂送上的健康食品或生活用品，在重阳节则可以享用一场热闹的美食节。天台石梁镇4000多份，天台张思村800多份，富阳湘溪、潘堰、圩口等村共2000多份，还有桐庐百江、部分养老院……这是近年来的每个重阳节，大隐为农村老人送出的礼物份数，仅今年重阳就送了2万多份。大隐还在不少地方办重阳宴，请当地老人免费吃饭。

“孝”字聚拢更多爱

“口中有德，目中有人，心中有爱，行中有善”，这是大隐集团员工的“修行法则”。长年累月的慈孝行动，让践行孝心善心凝练成大隐的企业文化。资助困难学生完成高中学业、结对残疾人家庭等消息一发到员工群里，数十个名额就被“秒杀”；山区老人种的蔬果卖不出去，员工们积极联系渠道，甚至自己抢购，几十万斤滞销货成了抢手货……如今，80%以上的大隐员工参与过公益活动，甚至很多成了志愿者。

大隐也在影响着更多人。在大隐旗下一家素食餐厅，一面墙上贴满了未使用过的餐券，有困难的人来此，可取一张用餐。这是一位女顾客留下的，当时她是第一次来用餐，看到餐厅承诺为80岁以上老人等人群免费提供餐食，当即花30万元，买下1万张30元面额的餐券，贴在墙上供人取用。

现在的大隐，慈孝视角更加广阔。统购农产品、开办农场、投资养老旅居产业等等，大隐想要在乡村振兴中出一把力，把更多山区老人带上幸福的轨道。

大隐健康集团志愿者为山区老人送重阳礼。

浙江康养研究院智库专家点评

浙江财经大学工商管理学院副教授、硕士生导师赵昶：在现代商业环境中，将“孝善”这一传统美德融入企业文化并赋予其核心地位的实例较为罕见。大隐健康集团不仅成功地将孝道精神渗透至员工的心灵深处和日常行动，而且展现了对这一深远文化传统的长期致力与恪守。毕竟，孝作为一种价值观念，其培育与践行是一个漫长而持续的过程。通过对孝道不变的坚持，企业展示了儒家“力行而近乎仁”的哲学理念。并以实际行动证明，企业坚守慈孝信念，不仅能够在商业领域取得成就，还能在推动社会和谐及可持续发展方面发挥积极作用。这种做法不仅丰富了ESG（环境、社会和公司治理）的内涵，更增添了鲜明的中国特色。

掌门人说

大隐健康集团董事长周筱妮：人要回家，钱也要回家。我们从社会赚到了钱，再回报给父老乡亲，无非是让钱找到回家的路。最大的市场是人心，最好的“商标”是行善，我们想做好善行当下的弘扬者、孝心养老的践行者、善业模式的创新者。

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