伪原创标题：多地放宽限制！申领生育保险待遇无需结婚证！

中新网北京9月6日电 (邵萌)多地对生育保险和津贴的限制进行了进一步的放宽。

重庆市医保局最近发布了《关于改进生育保险经办服务的通知》，自9月1日起，参保人员申领生育保险待遇时不再需要提交生育服务证、再生育服务证和结婚证。

除了对非婚生育女性领取生育津贴进行放宽外，最近一些地方还明确生育保险覆盖了灵活就业人员。贵州省医保局发布了《关于完善生育保障制度的通知》，明确自10月1日起，将灵活就业人员纳入生育保险的保障范围。同时要求参保人的生育保险待遇享受与个人婚姻情况无关。

中新网的梳理发现，很多地区已经悄然放宽了非婚女性申领生育保险的限制。浙江、天津、江西等地已经明确将灵活就业人员纳入了生育保险的保障范围。

生育保险申领的限制逐步放宽

"五险一金"中的一个专门险种就是生育保险，生育保险包括生育医疗待遇和生育津贴两部分。据国家医保局透露，到2022年，全国有2.4亿人参加了生育保险。然而多年来，一些未婚妇女因为未婚或者意外被解雇等原因，无法享受到生育保险待遇，被排除在这个"保护网"之外。

近几年，未婚妈妈争取生育保险的案例屡见不鲜，引起了社会的关注，甚至成为热门话题。例如，2021年9月8日，深圳的单身妈妈梦梦（化名）将起诉深圳市卫生健康委员会的立案材料寄给了法院，争取享受自己应有的生育保险相关待遇。据媒体报道，2022年6月，在法院的协调下，当事人已经获得了生育医疗和生育津贴。此前，上海等地也发生过类似的案例。

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根据中新网不完全统计，广东、上海，以及江苏徐州、山东威海等地已确认生育保险与结婚登记脱钩，不再作为领取生育保险的前提条件（{IMG_1}、{IMG_2}、{IMG_3}）。{KKE_0}

这一变化对灵活就业者是一个重要利好。过去，相较于在职职工，灵活就业人员没有在生育保险法定覆盖范围内，往往需要自行承担更多的生育成本。随着新业态、新经济的发展，灵活就业女性群体规模扩大，灵活就业人员的社会保障问题引起了广泛关注。

为解决这个问题，国家卫健委等17个部门于去年8月16日发布了《指导意见》，提出有条件的地方可以考虑将灵活就业人员纳入职工基本医疗保险，同时参加生育保险。

继浙江省医保局和财政厅联合印发了促进优生优育工作的通知后，《关于助力浙有善育”促进优生优育工作的通知》于2022年6月30日发布，明确将杭州市无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员作为在职职工身份参加职工基本医疗保险的参保对象，并纳入生育保险保障范围。

此后，多地进一步放宽了灵活就业人员享受生育保险的限制。目前，除贵州外，天津、上海、江西等地也明确将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。（完）