花了10万找了个社区工作者(为什么不建议考社工)

就业形势严峻，为何投了简历，没有回应！

如今的就业形势有多严峻，为什么很多人投了简历却没有回应？原因全在这里面，真的太深有感触了。当前的就业环境真的不太景气，这段时间在网上看到很多网友们都在讨论为什么秋招投的简历没有回应，分析大家的讨论，得出结果就是很多企业发布招聘公告，但公司却并不缺人，而是为了配合有关部门解决就业压力，完成他们下发的解决就业指标。

民营企业在这种情况下压力更大，现在可能很多2023年的毕业生都已经经历了裁员的情况。从疫情开始，本就严峻的就业环境变得更加严峻了。各事业单位、央国企，民营企业纷纷响应政府号召，积极提供就业岗位，缓解社会就业压力。但是这些企业不可能每年都有这么大的用人缺口。

事业单位和央国企还好，能够承受，可是民营企业就不行了，所以很多企业为了配合政府缓解就业压力，不得不一边费尽心机、用尽手段的裁员，一边又面向各大高校和社会发布招聘公告，甚至很多企业是只发招聘公告，就是不是面试，或者录用人数极少。为什么就业形势会变得这么严峻？

·首先，大环境不好，研究生扩招，研究生的数量大于企业的需求，导致很多硕士找不到合适的工作。有的硕士工资才几千，都是很正常现象。同时，学历的含金量也在下降，企业的招聘要求也在不断提高。

很多企业都开始招211起步的硕士，985都是很正常，就连成都地铁2024年的校园招聘要求都提高了，专业类培训生需本科及以上学历，综合管理类培训生需硕士及以上学历。

这些情况导致一部分学生找不到合适的工作，就读博、考公务员、考事业单位，甚至现在出现了社区工作者等等。建议还在找工作的朋友们，一定要多找渠道、多投递简历，能进国企、央企、银行或者外企，就不要进私企，稳定程度和福利都会有差距，有机会考公务员、考事业单位也是一个很好的选择。

对于应届毕业生来说，一定抓住应届毕业生的身份，真的太重要了。很多央国企都不招往届生，