转正后被调入其他部门，还能再约定试用期吗？人社部解答
中新网11月5日电 转正后被调入其他部门，还能再约定试用期吗？人社部5日通过官方微信公众号作出解答。
不可以！同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
用人单位不能在员工转正后将其调入其他部门，再以此为由要求新增试用期。
图片来源：人社部微信公众号 下一篇:最后一页
转正后被调入其他部门，还能再约定试用期吗？人社部解答
转正后被调入其他部门，还能再约定试用期吗？人社部解答
中新网11月5日电 转正后被调入其他部门，还能再约定试用期吗？人社部5日通过官方微信公众号作出解答。
不可以！同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
用人单位不能在员工转正后将其调入其他部门，再以此为由要求新增试用期。
图片来源：人社部微信公众号 
