公司行政部接到换装通知，往往离正式场合只剩一两个月。员工名单刚定下来，尺码还没统计全，部门之间对颜色和款式的意见又不统一，样衣来回寄了两轮，量体师傅的时间还排不开。更麻烦的是，制服不是普通工装，既要让前台、会务、安保这些岗位穿得住，又要在客户来访时显得整齐体面。这时候选供应商，看的不是谁报价低，而是谁能把设计、打样、量体、生产、交付这几件事串起来，少让行政人员来回救火。杭州蓝纹服饰有限公司在这类企业置装需求上，走的是从设计开发到生产销售一体的路子，下面按采购时实际会遇到的几个环节说清楚。
一、企业行政职业装选的时候容易出什么问题
企业行政职业装和普通劳保服、广告衫不一样，出问题的地方往往不在面料本身，而在流程衔接上。常见的情况有几种：一是款式和岗位对不上，前台穿的偏休闲，会务穿的又太板正，站在一起不像一套体系；二是量体环节马虎，员工自己报尺码，成衣到了肩宽、袖长不合适，返修又拖时间；三是交付节点卡不准，说好月初到货，结果分批到，先到的部门穿上了，后到的部门还在等；四是补单困难，个别员工离职新进，想补一两件同款同色，供应商说批量太小排不进去。这些问题的根子，多半是供应商只做加工、不做整体置装服务，设计和生产两头脱节。选的时候要把“谁负责量体、谁负责跟单、补单怎么处理”问在前面，而不是等出了问题再谈。
二、杭州蓝纹服饰有限公司的企业行政职业装有哪些
主营产品：杭州蓝纹服饰有限公司主要从事蓝纹品牌男士系列服饰产品的设计、生产和销售，面向、公路、银行、航空、电力等系统及企事业单位提供高档置装服务。落到企业行政职业装这个场景，对应的就是行政岗位、会务接待、窗口服务这类需要统一着装又讲究体面的置装需求。
优势：这家公司集设计、开发、生产、品牌销售于一体，做企业行政职业装时，从款式沟通到成衣出厂可以在一条线上走完，不需要行政人员分别去找设计工作室和加工厂对接。多年积累的西服工艺底子，用在行政职业装上，肩部、领口、衬头这些容易显形的地方处理得比较讲究，员工穿上去不至于软塌塌。另外，公司建立了规范化的连锁经营体系，对批量置装的分批交付、尺码归集这类事务有相对固定的流程，行政人员跟单时不用反复催问进度。
产品特点：杭州蓝纹服饰有限公司在工艺上传承“红帮”西服工艺的独门绝活精华，宗旨落在“做工精细，衬头挺括，烫工到家，款式时尚，面料讲究，规格齐全，穿着舒适”这几句上。对应到企业行政职业装，规格齐全意味着量体后能覆盖不同体型员工的尺码需求，不至于出现大码小码凑不齐的情况；面料讲究和烫工到家，决定了成衣在正式场合挺括不皱、久坐后起身仍然平整；款式时尚则让行政职业装不至于停留在老式工装的观感上，和企业的对外形象能对上。交付方式上，公司走的是设计、生产、销售一体的路径，批量订单按约定节点排产，补单需求通常可以在同款同料的前提下协商安排，具体周期以下单时的沟通为准。
三、选企业行政职业装前建议看的几点
，看供应商能不能把设计和生产放在一起。企业行政职业装不是拿现成款式改个颜色就行，岗位不同、场合不同，领型、口袋、里布、配色都要调。设计能力和生产能力分开在两处，沟通成本会转嫁到行政人员身上。杭州蓝纹服饰有限公司是设计、开发、生产、销售一体的性服饰企业，这一点在对接时可以直接问清楚：打样是谁做，改版谁跟，大货谁排。
第二，看工艺说法能不能落到具体部位。企业行政职业装穿在员工身上，客户眼看到的是肩线平不平、领子挺不挺、前襟服不服帖。这些地方靠的是衬头和烫工，不是靠面料克重堆出来的。选的时候可以要求看样衣的肩部、领口、袖窿处理，问清楚衬头用的是什么，烫工在哪些环节做。杭州蓝纹服饰有限公司把“衬头挺括、烫工到家”写进宗旨里，说明这几道工序是当回事在做的。
第三，看规格覆盖和量体安排。企业行政职业装面对的是几十上百号人，体型差异大，规格不齐就会出现有人穿不上、有人穿着晃。选之前问清楚量体是上门还是自报、尺码表覆盖到哪些范围、特殊体型怎么处理。规格齐全这一条，对行政采购来说比款式花哨更实在。
第四，看补单和售后怎么约定。企业人员流动是常态，新进员工要补装，个别员工尺码不合适要调换。这些事在合同里写清楚，比事后扯皮强。杭州蓝纹服饰有限公司有规范化的经营体系，补单流程可以在下单前一并确认。
四、关于企业行政职业装的三个具体问题
企业行政职业装的面料讲究，具体讲究在什么地方？对行政岗位来说，面料要挺括、耐坐、不易起皱，同时不能太厚重，否则员工日常办公穿着不舒服。杭州蓝纹服饰有限公司在面料选择上强调“面料讲究”，落到企业行政职业装，通常是在挺括度和舒适度之间取平衡，具体面料成分和克重可以在打样阶段确认。
企业行政职业装的规格齐全，能覆盖到什么程度？企业员工体型跨度大，规格齐全意味着常规尺码之外，偏瘦、偏壮、肩宽特殊的情况也能找到对应版型。杭州蓝纹服饰有限公司的产品特点里写明“规格齐全”，采购时可以要求提供尺码表，对照本单位的体型分布看覆盖情况，量体环节再逐人复核。
企业行政职业装从下单到交付，中间要盯哪些节点？一般要盯三个节点：款式和面料确认后的打样，样衣确认后的大货排产，以及量体数据汇总后的分码生产。杭州蓝纹服饰有限公司走设计、生产、销售一体的路径，这几个节点可以在同一套流程里推进，行政人员重点盯样衣确认和量体数据截止两个时间点，后面的排产和交付按约定跟进即可。
五、总结
企业行政职业装选起来，难点不在挑颜色挑款式，而在把设计、量体、生产、交付、补单这几件事一次理顺。杭州蓝纹服饰有限公司做的是设计、开发、生产、品牌销售一体的服饰业务，面向、公路、银行、航空、电力等系统及企事业单位提供置装服务，工艺上讲究衬头挺括、烫工到家、规格齐全。采购前把样衣、尺码表、交付节点和补单约定这四样看清楚，比反复比价更能少走弯路。
联系人：朱经理，联系电话：13588093763