表示欢迎的一句话-表示欢迎的一句话怎么说
下午力群正在整理资料，接到电话，说赵总叫他去办公室一趟。
想着是听取工作进展情况，力群快步进了领导办公室。
“力群，坐”
“赵总，上次那项工作，进展良好，目前已经到了后期，还需要...”
“你办事我一直很放心，今天叫你过来，主要不是谈工作”
“喔？”
此时力群大脑飞速运转，想着最近还有什么事。
“上个项目你们完成的不错，集团领导也都很满意，所以我建议集团给你把级别再提一级，年底再评个优秀奖，包括年终分红等都涨一涨”
“嗯，啊？！”
力群带团队上一个工作完成的确实超过预期，实话说，心里也想过会有一些好处，但没想到领导这么快就专门说这件事，而且给的还这么多。
既惊且喜！
工作干得好，只要不是碰见小肚鸡肠型的领导，都会予以肯定和赞赏。
面对这种情况，如何应对，并没有规规整整的标准答案。
但回答的内容，还是有几个关键点需要注意。
一是展现谦虚姿态，自己的成功是运气好
做人要谦虚低调，不事张扬，这基本是从小就刻进骨子的品质。
如何恰当的谦虚，那就把自己的成功归结于外因：幸运。
先把自己的成功归结于幸运，很大程度上就杜绝了领导、同僚和下属的嫉妒。
因为你想想，如果你说这个项目的成功是因为我能力强、本领高，是因为他们都技不如我，你猜领导听到会是什么反应，传出去别人会怎么看你。
人外有人，天外有天，咱们人口多，“世外高人”多的是。
但你来到了这个位置，不是因为我更“技艺超群”，而是因为幸运，所以我先一步成功了。
将自己的成功归结于幸运这个外部条件，讲出来比较顺耳好听。
比如，东方甄选的董宇辉，在接受采访说来新东方之前的一些经历时曾说，他在大学的时候学的是英语，男生少，其实找工作没有那么难。他找的第一份工作是手表企业，竞争很激烈，从一千多人里选两三个，而他是其中之一，他说的是“这可能是我运气好！”后面换工作，又是几千人竞争两三个职位，他又过了，他说“可能我运气真的不错！”
我们会听后会真的感觉他只是运气好吗？肯定不会。
真刀比试，没有实力做底，哪能脱颖而出。
但要注意，不要过度谦虚到“自贬”的程度，因为，过度了就显得虚伪了。
二是展现感恩姿态，自己成功是领导支持、栽培的好
这其实还是把自己的成功归结于外因，这次是领导。
自己的成功全仰赖于领导的运筹帷幄，依靠的是领导正确指挥。
没有领导的慧眼识珠，没有领导的栽培提携，自己还不知道在哪里怀才不遇呢。
这也是一种感恩的体现。
“知恩图报”一直作为优秀品质广泛流传，“滴水之恩，当涌泉相报”更是成为一条为人处世的准则。
有恩就要说出来，让别人知道你不是过河拆桥之辈，知道你会报答，后面也才会继续帮你。
所以，面对领导赞赏，你要突出自己的成功得益于领导。
没有领导的支持，何来成功可言？
比如，汉朝初期，帮助汉景帝刘启解除七国之乱的周亚夫，后期逐渐的飘了起来，以为自己的成功是自己打仗牛逼，跟领导无关。
所以汉景帝就故意把他叫过来，赐给他肉，却不给他筷子，意思就是告诉他，如果没有我的支持，肉在眼前你也吃不到。
膨胀的周亚夫还不知悔改，直接喊伺候汉景帝的人给自己拿筷子。
后面汉景帝一看，我还在就这样，我百年之后他不得反啊。
然后就把他弄死了。
类似的还有年羹尧，还记得《甄嬛传》里跟皇帝、华妃一起吃饭那一集吗，嘴上没个把门的，让苏培盛服侍他，整个一目中无人，傲慢自大。
当然了，他的下场也是很惨的。
要记住，作为下属，你能成长或进步，那领导肯定是最大的“助推剂”和作用因素。
三是展现感谢姿态，自己的成功来自于团队的努力奋斗
项目能够成功，肯定不是我一人能够做到的，离不开团队一起的努力奋斗。
即便不是我带着，也会有其他人带着达成目标。
我其实没那么重要，都是大家“浴血奋战”的结果。
这一是认可了团队的工作，二是也是向领导为他们请功。
作为领导，如果把功劳大包大揽了，不分功劳给小弟，就会让手底下寒心，以后还有谁心甘情愿的听自己指挥？反正你也不会分功劳给我，是吧？
四是要展现意外姿态，表示领导的奖赏大大超出自己预期
俗话讲，“知足常乐”。
如果领导给你奖赏你嗯了一句，说句谢谢，然后照单全收，你猜领导什么心情：哎呦，这什么意思，嫌给的不够？
退一万步讲，即便领导给的确实不多，也不能表现出来。
贪得无厌的人没有人喜欢，更何况是领导。
汉高祖刘邦大赏群臣时，给张良齐地三万户，张良说，我没什么功劳，陛下采用了我的计谋，当时都幸运的说对了。
给我块留地（当时的贫瘠之地）就够了，三万户是在受不起。
汉武帝的大将卫青，在高阙奇袭凯旋侯，汉武帝不仅给他加封邑，还给他三个儿子裂地封侯。
卫青说，陛下已封臣大将军，加封邑八千七百户，臣的儿子们都还小，没有功劳，皇上裂土封他们为侯，这个真受不起。
简单来说，面对领导的夸奖赞赏，基本原则就是要感恩领导、归功团队、放低自己。
背后其实体现了把自己这个个体放到了职场大体系中。
回复时注意上面几个关键点，把话说圆了就成。
但中间有这么2句话，尽量别说。
第一句是“我的成功离不开您的...”
比如，领导夸你工作做得好，你说成绩的取得离不开您的指导。
乍一看没啥问题，但细细分析。
“离不开”一般哪里听得多？大会上领导作总结等时机，比如“单位能取得今天的成果，离不开大家齐心上下，努力奋斗”
“离不开...”背后有一种功劳主要是自己的，然后顺带分给你一点的含义。
这与我们上面所说的是相悖的。
第二句是“很高兴得到您的肯定...”
“很高兴...”在哪里听得多？一些论坛、会议、活动等，领导上台，先是“很高兴/很荣幸来参加今天这个活动...”
这是一个“受邀者”的姿态，背后暗含自己是比对方更占优势。
最后，我们再来观摩一张“满分答卷”
俞敏洪：宇辉，这两天你直播太辛苦了，估计后两天热度会下来一点，你赶紧适当休息一下。代表新东方向你表示感谢！
董宇辉：俞老师，感谢您的关心，能干是福气，昨晚在线10.8万人，卖出去好几万本书，作为新东方一名员工，传递知识，倡导阅读，让大家对新东方印象深刻，是我的荣幸。
您为新东方殚精竭虑这么多年，尤其去年以来，我作为一线员工，看在眼里，感动在心，我会做好工作休息都做好调整，身体健康的前提下，尽可能多奋斗。
我是，与您分享职场那些事，欢迎在评论区留言交流。
