奇瑞汽车校园招聘、奇瑞汽车校园招聘流程

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奇瑞汽车校园招聘、奇瑞汽车校园招聘流程

这几天,中国的自主汽车品牌公司奇瑞开启了2021校园招聘项目。

说到奇瑞汽车,就“青青湾求职”青青君所知,和其他国产车在外观、内饰上下大功夫相比,奇瑞却在技术上独树一帜。他们家提倡工程师文化,还曾正向自主研发了中国第一台汽车发动机。

而且,奇瑞其实一家国企,属于安徽省芜湖市地方所有。早在1997年,这家公司从做汽车零部件起家,逐渐创造了多款在市面上销量不赖的国产车。

当然,最近这些年,公司实行多品牌发展战略。旗下的汽车品牌虽然多了,但在市面上给人留下深刻印象的奇瑞车却少了。他们家的车子与其他国产车相比,销量趋于平淡。

那么,今天,“青青湾求职”青青君就带大家来聊聊奇瑞汽车,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

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奇瑞汽车校园招聘、奇瑞汽车校园招聘流程

少见的自研汽车国企

就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,中国国产车普遍的特点是在外观造型、内饰设计上发力,但在核心技术上普遍缺乏原创力,需要依靠舶来品。

但奇瑞汽车最主要的特点,却反其道而行之,落在他们家的技术上。比如,这家公司自己造的发动机,尤其为人所称道。

事实上,奇瑞最早制造的,就是汽车发动机。

早在1997年,奇瑞因为买不到发动机,只好花2980万美元,引进一条福特汽车的二手发动机生产线。当时国外技术人员还提出了一个“交钥匙协议”的不平等条约。

这个条约规定,国外技术人员组装的时候,中国人不可以进去看,只能等设备全部装好了之后,才能拿到启动钥匙。

奇瑞当然不干了。于是,这家公司就想到了自主研发。

说到自主研发,这里就不得不提到公司的头号功臣,也就是现任董事长尹同跃。

老尹原来是一汽的人。公司草创阶段就被挖到了奇瑞。

刚来的时候,公司一穷二白。

研发团队初始阶段只能在破旧的毛厂房里面上班。厂房没有空调。夏天的时候,人热得要死,电脑还总是死机;冬天呢,大家手上全都是冻疮。

后来,直到政府大笔的投资下来,奇瑞的日子才算好过了一些。

正是在艰苦的条件下,老尹带领大家通过500多天的钻研,正向自主研发了中国第一台汽车发动机。

在很多奇瑞的汽车品牌中,就“青青湾求职”青青君所知,QQ系列,可能算是最知名的车型之一。车子的价格实惠,质量也不赖,受到了不少讲究经济实惠的国人的喜爱。

这款车型的诞生年份是2003年,这家公司的汽车销量业绩也是节节攀升。这让所有者安徽芜湖市地方政府笑得合不拢嘴。相关领导甚至直呼,“原来造车这么赚钱”。

不过,在之后的几年,奇瑞公司内部经历了一系列震荡,企业也在2009年开启了“多品牌转型”。

这一年,奇瑞把自己拆成了4个品牌,分别是:奇瑞、开瑞、瑞麒,还有威麟。

多品牌战略主要是为了摆脱国产汽车低端、廉价的形象,从原来只布局低端市场,转而成为低、中、高端汽车兼有的企业。

只是,经历了多品牌战略之后的奇瑞,似乎再也没有打造出一款让人印象深刻的车型了。公司最近这些年的汽车销量也不如以前那样生猛了。

目前来看,转型的效果实属一般。

解读奇瑞汽车2021校园招聘

这次的奇瑞汽车校招,就“青青湾求职”青青君所知,包含研发类、营销类、工艺技术采购类、职能类、信息与数字化类等多个部门。

招聘对象是海内外的应届生,其中本科生需要大学英语等级考试通过四级,硕士生需要通过六级。

工作地点分为海外和国内。国内的工作地点分别是:芜湖和上海。

在薪酬福利方面,该公司提供安家补贴、购房补贴、租房补贴、稳定就业补贴,以及免费入住公租房。客观来说,在员工住房方面的福利还是比较完善的。

而就校招流程来说,主要是网申、线上测评、综合素质面试、专业技术面试,最后是发放offer。

从好的方面来说,奇瑞属于国企,在员工福利方面是比较到位的。而且公司现在的老板是技术出身,注重工程师文化,走自主研发的道路,还是有自己独特的优势的。

不过,奇瑞给的薪酬,具有国企特性,明面上的工资不高。最近这些年的多品牌转型战略并不是非常成功。这体现在该公司的汽车销量上,就是不温不火的业绩状态,没有非常抢眼的旗舰车型。

此外,奇瑞公司总部位于安徽芜湖,并非一线城市。如果员工以后要跳槽的话,可选择性较小。

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理了往年的奇瑞汽车校招人力资源岗的笔面试情况,供大家参考:

网上测试:

题目比较多,数学题有点难。

一面:

是群面的形式,第一项内容是团队游戏,要求用20张纸搭一座桥,要求又长又宽又稳,先自己思考,然后团队合作完成,制作时间10分钟。

第二项内容是无领导小组讨论,题目是针对自主汽车发展的意见进行排序,先自己看题,然后每人一分钟陈述,不限顺序,再二十分钟讨论,代表陈述。

二面:

是专业面试。

先是自我介绍,然后问做人力资源最重要的是什么能力?那么多公司招hr,为什么选奇瑞?

最后是问还有什么问题想了解的?

最后,祝大家应聘成功!

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