援藏教师待遇一年多少万—援藏教师待遇三万一月

先说几个近期新疆招聘教师的待遇你就明白了！

2018年新疆疏附县面向全国招聘教师1738人公告

年工资待遇总和：9.75-10.35万元，人均10万元。年实发工资： 6—6.3万元，人均6.1万元。明细如下：

1、月工资额：本科学历7521元/月，大专学历7162元/月，中专学历7044元/月。工资纳入全县干部统发平台，按月准时发放。

含单位补助缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，本科2106元/月，大专2006元/月，中专1970元/月;

2、基层补贴：工作满1年后，乡镇学校教师发放基层补贴。其中乌帕尔镇、塔什米力克乡、铁日木乡、木什乡每月补贴300元;兰干镇、布拉克苏乡每月补贴200元;托克扎克镇、吾库萨克镇、萨依巴格乡、站敏乡每月补贴100元。

3、工作满1年后，发放冬碳费1000元/年。

4、工作满1年后，发放第13个月工资，本科2045元，大专1871元，中专1789元。

5、工作满1年后，按国家规定报销往返探亲路费。

6、乡村教师生活补助：按乡村学校远近距离不同，分别发放50-600元/月生活补助。

7、年终奖：年度考核后，根据考核等次发放年终奖，奖金分别为3000、5000、7000元，优秀教师评选比例占总人数的12-22%。

8、工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同。

9、报到时，统一安排教师周转房或县公租房，均为1室1厅1厨1卫，2人一套。乡镇学校教师周转房免交租费、免交暖气费，水电费自理。公租房按照县公租房管理办法缴纳房租(2-3元/平方)。统一提供床、被褥、wife、灶具、电饭锅、电热水器、淋浴等设施;可在公寓做饭，也可在学校用餐，学校适当进行补助。

10、招聘教师在疏附县工作，购买商品房可以享受成本价优惠(干部集资房价格)。

2018新疆阿克陶县招聘特岗教师公告(1593人)

聘用后待遇

(一)待遇标准为：

1.中专学历：工资为9112元/月(含五险一金)。

2.大专学历：工资为9244元/月(含五险一金)。

3.本科学历：工资为9349元/月(含五险一金)。

(二)本次招聘的教师直接纳入自治区特岗教师序列。

(三)新招聘教师由县教育局统一安排住宿。

(四)经聘用到阿克陶县从教的毕业生须签订从业协议，在本工作岗位最低服务年限必须满3年。

从上可以看出，对援藏疆教师的福利补贴还是很给力的！

当考生敲门以后，考官第一眼看到的就是你的仪表打扮。如果你穿着很不得体，那么通过面试的机会将大大减少。因此，不管你面试什么职位，都应该穿正装，以表明你对考官尊重。接下来我们将为考生讲解男士着装技巧，希望可以为考生在以后的面试中提供帮助。

一、西装

“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试而言，穿西装也是最为稳妥的，但是考生要明白穿西装也有许多讲究：

(一)西装颜色。深色的西装，灰色、黑色和深蓝色可以给人以稳重、可靠、忠诚、朴实和干练的印象，所以在面试中这类颜色的西装是考生不错的选择。考生还应注意有大格子、大条纹之类的图案西装不适用于面试。

(二)西装面料。衣服的面料最好是比较易于打理又不易变形的。天然织物做的衣服就是不错的选择一，而且它还可以给人以厚重感。

(三)西装得体。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装;瘦矮的人，可以用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度;体型胖的人可以穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色。

二、 衬衫

衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。避开印有交织字母图案的衬衫。应选择经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆的全棉衬衫。

三、领带

领带是为西服增色的，且不能与西服的图案有任何冲突。领带的面料选用100%的纯丝即可，不要使用亚麻或毛料质地的领带，亚麻的容易缩水，毛料的显得太随便。穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，给对方留下良好的印象。考生应切忌不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服。

有些女性考生认为面试时一定要穿黑色套装，这样的穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，黄色服装容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使他印象深刻。不过，考生应避开粉红色，因为这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

袜子不能有脱丝。在面试前考生应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。考生应注意不要在面试时露着光腿。

首饰尽量少戴或者不戴。耳环应当小巧且不引人注目。面试时一定不要戴脚镯。戴首饰的重要原则是：少则美。面试过程中不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。

一、含义侧重

选项中的各组词虽然意思接近但却在所指对象的性质特点上有所侧重。例如“美满”、“圆满”都指没有缺欠、使人满意，但“美满”着重指美好、完美，“圆满”着重指完备周全。在做逻辑填空这类题目时，若遇到意思特别相近、难以辨析的词语，我们可以根据词义本身的侧重点进行区分。

二、语意轻重

有的词语所表示的意思或修饰的话题虽相同，但在表现的程度上有着轻重的不同。例如“轻视”、“蔑视”，“蔑视”的表现程度要重于“轻视”;再如“失望”、“绝望”。根据词义的语意轻重不同，选择与原文更为匹配的选项。

三、搭配对象

有些词语会有特定的搭配对象，这些搭配往往是固定的、约定俗成的。比如“侵犯”、“侵占”，前者与“主权”、“利益”、“领空”等搭配，后者跟“土地”、“财产”、“领土”等搭配。逻辑填空的有些题目可以根据词语的固定搭配或者惯用搭配进行快速选择。

四、范围大小

主要体现在词义范围和使用范围两个方面。词义范围指的是某些词语的含义虽相同但范围上有大小之别;适用范围指的是有的词在所指对象的范围上有大小之别。例如“宣讲”、“演讲”，“宣讲”指诵读讲解、对众宣传讲述;“演讲”指演说、讲演，两个词的词义范围能分出大小。应结合题目信息选择范围合适的词。不了解适用范围的大小就容易出现“大词小用”或“小词大用”的毛病。

如果面试中我们的答题没有创意，不能让考官感觉到新鲜的感觉，考生就能成为又一个考场上的“千篇一律”，之后平凡的你注定也只能拿个平凡的分数。如何才能使答题体现出创意呢?

对于这个问题，我们首先可以从反面思考一下什么样的答案才是没有创意的?在平常的考试中考生容易掉入模板化套路化的陷阱不能自拔。这类考生，备考阶段每天会花费大量时间用于背诵一些所谓素材，套话、假话、大话、废话和白话在面试考场上数不胜数。考生不注意去挖掘自己的个性，不注重创新式的答题技巧。答题要想创新，就该依据个人的优势进行锻炼培养，剖析题目，发现答题闪光点和创意之处。

在回答问题时许多考生动辄进行拟定计划、人员分组、准备物资，但从不细谈，草草了事，也从不创新式地答题，泛泛而谈。而有的考生就会找到不同的切入点，利用自己独特的见解去解答问题，给考官留下深刻的印象。而只有这样有创意的思路，才会使得考官认可你就是那个万里挑一的人。所以在以后的面试考试中，希望大家可以抓住自己的优势，在答题过程中可以展现出自己的创新思维，为自己的面试考试添姿添彩。

在事业单位面试过程中，很多考生都会出现过度紧张，说话不自然的问题，出现这样的原因主要由两点：一是性格所致，考生因为性格内向，平时很少在公众场合讲话，也很少参加集体活动，因此，突然面对这么多考官和较有压力的考场环境，就很容易大脑短路，面红耳赤，语言间断、条理不清，最终以失败收场。二是考生知识储备不足，在考场上遇到自己复习过的，就很有自信，一旦遇到陌生的题目，尤其是面试中第一道题目如果自己从来没有遇到过，就会变得非常紧张，从而形成恶性循环。

只有克服考场上的紧张心理，放平心态，才能在面试战场上游刃有余，从而正常甚至超常发挥，取得考试的胜利。那么该如何克服事业单位考试过程中的紧张心理呢?在这里，考生需要注意以下几个方面：

一、有自信

考生首先是要相信自己的能力，不要给自己过多的压力，太注重成败，考生要明白这只是人生中的一次尝试，考生在面试过程中要注意与考官进行眼神交流。

二、多练习

很多时候考生的紧张心理来源于对考场的不熟悉，就此考生可以在面试前通过系统化学习面试的主要内容，同时也可以找些同伴一起模拟练习，习惯在人多的场合说话，要提前考虑面试时可能出现的各种突发状况，想好应对方法。

三、多做积极的心理暗示

考生在面试前要习惯多给自己积极的心理暗示，告诉自己，一定可以的，同时进行有规律的深呼吸，尽量放松肌肉，使血液循环减慢，以减弱身体的紧张状态，直到紧张情况缓解。