部队滞留人员规定—士官因病滞留部队最新规定

剑客行者 三剑客

生活里，既要又要的事情很难

因为摆在我们面前的

总是选择

朱砂痣和蚊子血

面包和爱情

拥有一个，另一个可能就很难。

文｜剑客行者

编辑｜XY

题图｜大唐

记得当年转业的时候，一个战友因为荣立了二等功所以获得了免试的待遇。这个待遇可是让我们羡慕不已，毕竟当我们还在为考试结果而努力拼搏的时候，人家已经开始考虑去哪个单位的问题了。

于是我们感慨，如果可以真的希望能把这个工作标准降一降，比如把二等功的条件降为三个三等功等等，我们也就有机会获得免试的待遇了，“这样一来，也算是对我们曾经的付出的一个交代，毕竟三个三等功获得也不容易，其价值和力度应该可以和二等功相媲美了！”

虽然我们这么想，在一次的座谈会上我们也这样说过，但最终这也只是我们的一个想法，注定了无法实现。无论三等功有多少，都无法和二等功的分量箱相提并论。如果轻易把免试标准降低，就让免试的导向性、激励性、荣誉性特点降低，降低了免试的价值。

对于退役待遇，大家的印象往往是冰冷的、硬邦邦的，说是多少就是多少没有一点含糊。比如退役军人的档案计分和赋分，一个军衔、荣誉、艰苦边远服役时间等都对应着一个分值。往往是你符合这个标准就有这样的分数，你达到这标准才能获得相应的分数。想让规定降低门槛适应自己，显然不可能。

一些地方对于退役军人通过买房落户方式取得常住户口的时间有规定，2年、3年或者5年不等。曾经听说过一个战友因为记错了时间，离规定的时间差了几个月导致无法安置接收，让他不得不选择滞留部队第二年重新安置。他曾经向找工作人员说说能不能打个折降低一下标准，但是工作人员说这是规定对谁都不例外。

无奈归无奈，但是冷冰冰、硬邦邦的退役待遇标准其实大家还是很认可和服气的，对所有人也都公平。想想，如果一个标准可以随意降低随时改变，对退役安置和相关工作的开展都会产生影响，制约其发展。

标准不应该降低，但是并不是没有降低的事情。比如自主择业的年限。《军队转业干部安置暂行办法》明确：担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。而在军队改革期间，这个年限由20年降低到了18年，让很多战友一下子看到了希望减轻了不少负担。

不仅如此，在退役军人事务部举行组建以来在国新办发布厅上，移交安置司司长包丰宇介绍，军改期间安置政策有“四个放宽”，一是放宽安置地的去向条件；二是对师级职务或高级专业技术职务的干部，转业年龄由50周岁放宽到53周岁；三是选择自主择业安置的，职级要求由营级以上、师级以下，放宽到师级以下所有干部，军龄由20年放宽到18年；四是在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军转干部，不符合到大城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或配偶常驻户口所在地的地级城市安置。而放宽其实就是降低了原有标准。

这样的改变，这样的自降标准，更好地适应了军改期间的工作形势，也切实回应了官兵的的需求提升了安置地获得感。

再比如退役士兵的档案计分。在之前的关于艰苦边远地区的计分标准，是连续在艰苦边远地区、海岛等艰苦条件下服役并在部队服役期间连续享受艰苦边远地区、海岛津贴一年（含）以上的计分。这里的关键词是“连续”，而且是一年以上才给与计分。而在最新的计分办法中，改为连续在艰苦边远地区服役半年以上，或者累计8个月以上的都可以计分。

这样的改变，既看绝对的的数量，也看相对的付出；既是对大家在艰苦地区工作付出牺牲的尊重，也是对实际困难的正视保护了所有的牺牲都能得到认可和体现。

还有关于退役士兵的安置。针对近年来户籍制度限制影响了退役士兵流动的情况，关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》明确士兵服现役期间父母户口所在地变更的，可随父母任何一方安置。经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。这和之前的规定有一定区别，放宽的同时也是降低了退役士兵选择安置地的标准。

就连立功退役军人录入地方志这样的小事，也有降低标准的事情。近日，一篇报道说2023年初，昌宁县委党史研究室在谋划《昌宁年鉴（2023）》资料征集篇目时，把昌宁籍现役军人、退役军人在部队立二等功人员名录单列，并扩大范围将三等功人员录入地方志。而《退役军人保障法》的规定，是荣获二等功以上奖励的退役军人。从二等功变成三等功，这样的变化这样的“低标准”意味着什么？那就是会有更多的军人、退役军人的名字和事迹被录入地方志，虽然只是一种荣誉但是获得感幸福感十足。

可以看出，我们的退役安置的内容和标准，随着发展都是在变化的，但不一定都是加强和提升，也有降低和放宽。而降低标准的形式也是多种多样，比如数字的减少，范围的扩大，内容的增加等等。

而这其中有的降低标准，是因为工作需要。比如对于自主择业退役年限标准的降低，就是针对军改期间特殊的形势和要求，未来更好做好这个工作才降低的。

也有的降低是为了保护，更好保护和保障大家的健康和幸福。比如退役士兵艰苦地区的加分标准，时限由一年降到了半年，目的也是为了更好保护大家的身体健康，为官兵的幸福着想。

还有的是降低是为了帮助。比如对于退役军人安置地的选择，无论是退役士兵可选范围的扩大，还是双军人由双军官向双军士转变，都是为了更好做好退役安置工作，为大家的退役工作生活提供帮助支持。

还有的是为了提升服务范围，比如地方志录入标注的降低，就是为了能让更多的退役军人有机会录入地方志，享受这不一样的荣耀。

最后，降低标准也是回应大家的期待。

所以我们不能简单地看到标准的变化，觉得降低之后相关待遇更容易了，获得感更足了，也需要看到降低背后对于军人付出牺牲的尊重，对于他们幸福的帮助，懂的这都是更好做好退役安置工作，提升退役工作获得感幸福感的举措。而这样的变化背后，也有更多的付出，更多的研究，更多的期待，还有最美好的祝福。

无论是降低，还是提升，乃至不变，退役安置的标准都随着社会的发展、工作的变化以及大家的需求不断在进行调整和完善。也许至今有很多的规定还不如人意，还不能让你满意，但是你需要相信现有的标准规定绝不是终点，未来越来越好。