浙江省第九届海洋经济论坛—浙江省海洋经济发展

潮新闻 记者 郑元丹 共享联盟 · 舟山市委人才办 姜沛孜

7月6日上午，第二届“舟创未来”人才专享周在舟山启动。期间，将通过举办为期7天的人才专属专享活动，以城市最高礼遇吸引人才、留住人才、成就人才，在全市营造爱护人才、服务人才的浓厚氛围，增强各类人才对舟山的认同感、归属感、使命感，集聚广大人才投身现代海洋城市建设。

本届人才专享周以“人才全‘舟’期，城市‘才’精彩”为主题，包含1场启动活动、5类专题专享活动以及各地各部门举办的人才主题活动。专享周期间，将围绕“星辰大海”“共话海洋”“乘风破浪”“全城礼遇”“海纳百川”等5个专题，举办人才音乐汇、人才沙雕节、畅游新城湾、人才星空汇、人才免费游等80余场互动型活动，将全市最优质服务、最优惠价格、最优享景区让给在舟生活的各类人才及家属。

为进一步完善人才全周期服务体系，启动仪式上发布了《舟山市人才全生命周期服务》，推出15大类80项服务事项，涵盖人才“入职到岗”“住房安居”“市内流动”“双创扶持”“退休离职”等全周期职业生涯阶段。同时，为5位高层次人才颁发荣退纪念牌，为4位人才专属服务大姐颁发聘书。

仪式上，同步启动了第七届中国舟山全球海洋经济创业大赛、第五届中国(浙江)自贸试验区海洋经济国际青年学者论坛报名通道，向全球英才发出“英雄帖”。现场还表彰了5位国家级人才、8位省级人才。6家博士创新站也在当天授牌成立，5位青年人才代表携手发布6张《青年人才地图》，4个支教、支农、支企和支医“共富人才小分队”宣誓启程。

近年来，舟山牢固树立“人才引领驱动”理念，努力以“吸引人、留住人”为目标，以提升生活品质、优化办事流程、服务关键小事为切入点，全链条打造人才全生命周期服务体系，城市的人才吸引力和凝聚力越来越强。2023年中国城市引力榜中，舟山跃升到第32位。

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