目前哪个行业最缺人(中国最紧缺的15个专业)

现在的人很奇怪，都非常崇尚脑力劳动。所以大家都想找一份满意的工作，但是却发现因为各行各业都不景气，所谓满意的工作越来越难找了。尤其是今年大学毕业生将突破1,000万。甚至还有很多年轻人，要不去考公务员，要不就是去公司应聘白领，尽管收入很低，只有3000到5000块钱，但是竞争却非常激烈。

有些行业挤破了头也进不去，但有些行业却出现了严重的用工荒。甚至这些用工荒的行业开出了高薪，但是还是招不到人。为什么现在的年轻人放着这样的高薪工作不干，要跑去干几千块钱一月的白领？这里面的原因到底是什么呢？

接下来我们先来讲一讲这些行业到底是什么行业？比如说大货车司机，运输行业，还有一些制造业的蓝领工作，还有比较辛苦的建筑业，年轻人都不想去，但是如果你现在又挣不到钱，待在家里面又没事情做，不妨先在这些行业里面去历练历练。具体的来讲一下这三个行业。

先来说大货车司机，运输行业。现在大货车司机工资还可以，每月有12,000~15,000左右。但是你会发现，现在开大货车司机的年轻人很少很少，这个行业从业者平均年龄都在40岁往上，所以这个行业目前呢很缺人，很而且很缺年轻人。为什么年轻人不愿意干呢？年轻人也给出了很多理由，我们来一起看一看。

首先货车司机这个行业常年在外地漂泊。基本上不是跑长途，就是在跑长途的路上，时间久了以后这个行业也有很严重的职业病，比如说没有及时的上厕所，这个时候就会造成身体会出现各种疾病，而且开车坐的时间久了以后，颈椎病，高血压，这些慢性疾病也会找上门。

另外还有最关键的就是大货车司机一般都在夜晚开车，很容易处在疲劳状态下，这个时候就容易酿成车祸。

另外一个就是大货车司机尽管比较规范，但是很多地方还是会难免触犯交通规则，被拦下来扣分罚款也是常有的事。如果是因为自己的问题造成罚款扣分的，还需要自己承担，所以这个行业飘无定所，没有安全感，年轻人不愿意干。

接下来咱们来讲第2个行业，就是制造业。现在的制造业尽管没有以前的劳动强度大，但是现在的信息特别发达，年轻人的认知也在提高，每个人都有思想意识，很多人不想在制造企业里面做一线的流水工厂，因为这样的工作既没有技术含量，自己在里面又无法得到成长，时间久了以后又容易压抑。

尽管现在很多制造企业要白班，夜班轮班倒，工资也开得很高，每月可能有五六千，七八千，如果赶上旺季，每天工作十几小时，月过万也有可能。但是年轻人就是不愿意干，很多年轻人就表示工厂流水线的这份工作枯燥乏味，而且还有各种严格的规章制度，让人感觉没有尊严，就是一个干活的机器。最主要的是熬夜加班对身体的健康会产生很大的影响，所以年轻人不愿意干了。

最后我们再来讲第3个行业，就是建筑行业，建筑行业目前的现状也不容乐观，因为建筑行业需要大量的劳动力，但是目前建筑行业的从业者年龄普遍都在40~60岁左右，很少能够看见有90后的身影，因为在年轻人看来，去工地上打工，还不如去送快递，送外卖，时间更自由。

其实建筑行业也是非常辛苦的，建筑工人工作强度非常大，尤其是夏天在室外，工作非常辛苦，很多人每天都要喝大量的水来补充身体。还有冬天冒着严寒，也是非常辛苦，最关键的是建筑工地也是比较危险的，万一出现事故尽管是工伤事故，但是危险系数非常高，所以建筑行业也很少有年轻人来干。

你会发现这些行业的用工荒也正是社会发展的必然趋势，因为每一个人都想从事最轻松的工作，赚取最高的收益。而且每个人现在都希望通过自己的岗位能够学到一技之长，所以像有些对体力劳动要求较多脑力劳动几乎没有的行业，在未来将会被年轻人所抛弃。

但是在当下这个时间节点各行各业都不景气，如果你已经失业了，或者在家待业，没事情做的时候，还是可以去从事这三个行业其中的一个，作为当下的一个过渡期，先混口饭吃，养家糊口，等大环境好了以后，你再来从事其他的行业。你觉得呢？评论区里面一起探讨一下。

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