北交所创新层诈骗案_北交所创新层股票交易方式

（书接上文）

有些“坑”王是幸福的

6、员工持股与有限合伙硬着头皮上

既然是公众公司了，那么雨露均沾就是“蹭老板光”的大好时机了。于是核心骨干成了记名股东、更多的人装进“有限合伙”、还有一些亲戚朋友也挤进来。但是进来都是按所谓低于市场价进入的，都是想进来跟着老板吃肉喝汤的，殊不知，同甘共苦时你不在，半路进来必与风险同在。

这里还有一个股权赠送部分的均匀性问题，这个是核心，很多企业在这里踩了刹车秃噜了皮。

7、上下游及同行关系处理不到位

成为公众公司，好处之一是下游对他们的账款放心了一些，在账期上有了可沟通的余地。上游也有了一定的信任感。但是这个上下游往往也是同行的上下游，这个时候微妙的关系就是，没有不漏风的裤子（郭德纲语录），如果处理同行关系不到位，形成恶性竞争，那么会把一堆起来搞起来混战。

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当你是公众公司在面上时候，对方是无所谓公司，那么他们是真的无所谓的，可能会给你上市之路制造麻烦，甚至是烦。一个小芝麻最后坏了整块田地的收成。

8、董事长总经理一勺烩

之前，我说过，总经理是卖公司产品，董事长是把公司当成产品卖出去。这里就注定了董事长和总经理有一定的分工。实际情况下，很多创始人基本上都是董事长兼总经理。

董事长要善于处理身后的“乱”

这时候出现最多的情况是，董事长抽身资本运作的时候，对于生产营销方面会有疏漏，但又不可能放权，最终导致经营上一出问题，着急着忙去救火，而洽谈的投资人等事宜，不得已会放下。这两个职位的事情很多时候是重合的，割裂的时候有那么脆弱。因此对于很多身兼多职的老板来说，总是忙忙忙，还有可能导致茫茫芒。

9、注册制不是降低门槛

注册制靴子落地，许多企业觉得不管自己多差，只要符合基本要求，都能登上这艘客船，税我补了，瑕疵有了证明，中介你还在那里瞎逼逼啥？

这是一个前进一步考虑三步的问题

这就又错了，注册制是解决堰塞湖，解决排队，宽进严出。进了池子你不适应，在池子里晃的越厉害，被网兜捞出来的几率就越大。而且这个趋势会越来越明显。所以通过注册制不是目的，在池子里能扎下根才是目的。

10、信息披露的坑最难懂

信息披露是公众公司、上市公司必须要向投资人公开发布的信息，要及时、准确、完整。这个别说新三板挂牌公司了，上市公司也很多整不明白，栽倒这上面。有时候一栽就俩，董事长和董秘。

专业的事情专业的人来“1+1＞2”

究其原因，无非有二，纸里面想包火，包一会算一会；还有一种是不知道披什么，不知道怎么把握文字的度。这很重要也很要命，一般董秘都是财务背景，对文字的把握和公司的战略会弱一些。这就需要财经公关公司的助力了。

老K财关说，其实这十大坑，还是基本的，诸如此类还有危机管理等等。归结一句话，新三板是师傅领进门，修行在个人；新三板是鲤鱼跳龙门，雁过须留痕。