一岗双责台账资料;一岗双责台账资料包括哪些

前段期时间推了几期关于年终总结的材料，原本不再计划推送类似材料了，可昨天又有网友在后台留言，想要一点“一岗双责”的资料。这也是年终总结涉及要写的材料。

这类材料我曾经写过，比如全面从严治党主体责任、监督责任完成情况，以及意识形态责任制落实情况等。以前这些材料都是融入在综合材料中，比如年度工作报告、述职述廉报告等，现在标准提高了，要求写专门的单行材料，有的还规定每半年向上级部门报告一次。

上面提到的报告，中心词是“责任”。关于责任，现在上上下下都很重视，通俗地讲就是应尽的义务，或者是份内应该做的事。在生活、工作中，我们因不同的角色，都会承担相应的责任，也都要求我们具备责任心。

应网友的要求，今天我们只谈工作上，也就是职场中的责任及责任心。最高领导人多次从个人、国家层面及社会发展等方面，论述了各个校色应有的责任担当，指出：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。

而责任不仅仅是挂在口头，是要落实到行动上的，惟其如此，才能将责任转化为做好工作的动力。那如何落实责任？或者说把责任压紧压实到底该怎么压？我以为可以从这几方面考虑：一是明确职责，主动担责；二是敢为善做，自觉履责；三是严格考核，尽职尽责；四是敢于亮剑，失责问责。

责任是具体而微的，需要落实到具体的岗位和人头；同时，从整体观和系统概论来讲，某项责任不是一家的事，涉及到不同的人和岗位，需要每个人都能履职尽责。上面提到的主体责任、监督责任等就是这个意思，分工不同、职能不同，肩负的责任就不同，这说的就是责任体系建设。我们在写材料时经常提到“全链条压紧压实责任”，就是一个责任体系的问题。

下面具体说说“一岗双责”。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，做到同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。

“一岗双责”的提法由来已久，是在管党治党工作中，经过长期的实践检验总结出来的一项工作要求。

1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号 ）规定：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。意识形态工作“一岗双责”

2.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党委履行意识形态工作主体责任，党委主要负责人“第一责任人”是。党委班子其他成员应当根据工作分工，抓好职责范围内的意识形态工作。

3.维稳和安全生产管理“一岗双责”。